| 仕事No. | 28012-03990661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区 |
| 業務名 | 旅館の部門マネージャー(フロント/売店・レストラン) |
| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、現場実務(約5割)とチームマネジメント(約5割)をバランスよくお任せします。▼【マネジメント業務(約5割)】・部門スタッフのシフト作成・人員配置管理・新人/若手スタッフへのOJT指導、ロールプレイングの実施等▼【現場実務(約5割)※ご希望・適性によりいずれかに配属】・(A:フロント部門配属の場合)チェックイン/チェックアウト応対、ロビーでのコンシェルジュ業務、インバウンド(訪日外国人)ゲスト対応、VIP対応、館内案内など・(B:売店・和食レストラン・喫茶部門配属の場合)売店での接客販売・魅力的な売り場づくり・在庫管理、昼食和食レストランおよびロビー喫茶でのホール接 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・ホテル、旅館、または飲食・カフェ・小売・百貨店・ブライダル 等のサービス業界での接客経験がある方 ・上記に加えて何らかの「リーダー経験・後輩指導経験」がある方 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 100日 |
| 給 与 | 300,000円〜420,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳定年の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■私たちが「スキル」以上に大切にしている【3つの絶対条件】1.【温和さ】決して感情的になったり高圧的な態度を取ったりせず、現場スタッフ一人一人の声に穏やかに耳を傾けられる大人のコミュニケーション力。2.【明朗さ】自らが太陽となってチーム全体を明るく照らし、フロント・売店・料飲・調理・営業など他部門ともオープンに連携できる前向きな姿勢。3.【整理整頓が好き】「バックヤードの美しさは、お客様への接遇品質にそのまま比例する」というプロ意識を持ち、空間・備品・業務フローを常に美しく整えられる几帳面さ。■待遇・福利厚生・交通費規定支給(電車・バス・マイカー通勤のガソリン代等)・マイカー・バイク通勤OK(従業員用の無料駐車場完備)・【U・Iターン/移住歓迎】単身用社員寮・住宅手当あり(※規定該当者)・転勤なし(有馬温泉で長期的にキャリアを築けます)※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 [受付年月日] 2026年11月9日 [紹介期限日] 2027年1月31日 [受理安定所] 神戸公共職業安定所 三田出張所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 旅館業 ◆当館のホームページも是非ご覧ください。 |
| 従業員数 | 就業場所:152人 うち女性:68人 うちパート:67人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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