| 仕事No. | 28012-01804261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ホテルルートイン神戸三田ー新三田駅前ー |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 兵庫県三田市福島一丁目11番地 |
| 交 通 | 新三田駅 |
| 業務名 | フロントスタッフ(ナイト・夜勤業務) |
| 仕事内容 | ++++2026年9月 新規オープン予定♪++++ホテルフロントのお仕事です。宿泊者の受付対応や宿泊料金の精算お客様がお休みになっている時間帯を守るのがナイトフロントの役目です。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち、業務について頂きます。また早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。更に翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤帯で行います。「変更範囲:変更なし」 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 120分 |
| 休み |
[休日] その他 |
| 給 与 | 1,150円〜1,150円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:深夜労働の年齢制限 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *2026年9月オープン予定。ホテル完成までは、加東市や丹波市にある系列ホテルで勤務・研修を受けて頂きます。また、開業直前期には、ホテル館内での開業準備作業に従事して頂きますので、雇用予定とは異なる場合があります。研修や準備期間の勤務時間、内容につきましては個別に相談に応じます。*契約更新は毎年12月31日*雇止め制度あり(定年制一律65歳、再雇用70歳まで)*勤務時間、所定労働日数等は相談に応じます。*加入する保険は雇用条件により該当する保険に加入。*6か月経過後の年次有給休暇は法定通り。*充実の福利厚生・企業向け総合型福利厚生サービス利用可能。旅行、レジャーをはじめ育児や介護、Eランニング等140万件以上のメニューあり。2親等以内の家族も利用可能。*友人紹介制度あり(2万円分のQUOカード)*制服貸与(三角巾、エプロン、シャツ貸与。ベージュ又は黒色のズボン、シューズは本人用意)*定期昇給制度(年10円/最大5回)*無料駐車場あり*卒業祝金制度(最大5万円・学生のみ対象)上記各種社内規定有り。条件詳細は面接にて [受付年月日] 2026年5月21日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 神戸公共職業安定所 三田出張所 |
| 社 名 | ホテルルートイン神戸三田ー新三田駅前ー |
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| 事業内容 | ホテルルートインをはじめとした、ホテルの運営・管理・企画及び旅行企画全般 |
| 所在地 | 兵庫県三田市福島一丁目11番地 |
| 従業員数 | 就業場所:76人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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