| 仕事No. | 28010-31936451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | カワサキグリーンテック株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区加納町4ー4ー17ニッセイ三宮ビル9階 |
| 交 通 | JR神戸線 三ノ宮駅 |
| 業務名 | 環境プラント施設のコンプライアンス部(神戸市中央区) |
| 仕事内容 | 神戸本社においてコンプライアンス部副部長として以下業務をご担当いただきます。・川崎重工グループとして全社共通の コンプライアンス推進活動の社内展開、取り纏め・当社独自のコンプライアンス推進活動の企画・立案・実施・コンプライアンス教育(事業所教育、新入社員教育)・業務に関連する法令の洗い出し・監査対応・コンプライアンス不適合があった際の関係者ヒアリング、対策立案・その他業務に付随する事務作業【業務の変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・法律知識(労務関連) ・傾聴力があり、客観的判断が出来る方 ・出張が可能な方(2～3日程度) [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 469,000円〜469,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢未満の方を募集(定年60歳) |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ごみ処理場などのプラント事業所の運転管理・維持業務を請け負う当社の神戸本社にて、コンプライアンス部副部長の業務をお任せします。勤務地は各沿線三ノ宮駅前でアクセスも良好!川崎重工業グループの安定した基盤で、長期的にキャリアを築けます。ご経験を活かしてキャリアアップしたい方、是非ご応募ください!応募書類を事前に神戸本社宛へ郵送・もしくは担当者アドレス宛にご送付下さい。書類選考の上、7営業日後までに選考結果ご連絡いたします。*年次有給休暇については、法定どおり付与いたします。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ■自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です■ [受付年月日] 2025年12月4日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 神戸公共職業安定所 |
| 社 名 | カワサキグリーンテック株式会社 |
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| 事業内容 | 環境プラント施設の運転・維持管理および保守・整備、各種ポンプ等の機械の組立て・保守般28-300101 |
| 所在地 | 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町4ー4ー17 ニッセイ三宮ビル9階 |
| 従業員数 | 企業全体:1,081人 就業場所:37人 うち女性:16人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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