【主任候補】多品種小ロットのNC加工/工程管理/リーダー:大阪府摂津市鳥飼本町(ミナミ鉄工株式会社)(ハローワーク 茨木)の求人情報詳細

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【主任候補】多品種小ロットのNC加工/工程管理/リーダーの業務:大阪府摂津市鳥飼本町での勤務(ハローワーク 茨木)

仕事No. 27150-22493461
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 ミナミ鉄工株式会社
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 体を動かすオシゴト
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 大阪府摂津市鳥飼本町4丁目7-11
交 通 大阪モノレール 南摂津駅
業務名 【主任候補】多品種小ロットのNC加工/工程管理/リーダー
仕事内容 ステンレス・鉄・非鉄製の管フランジを多品種小ロットで加工しています。その加工現場のまとめ役となる主任候補を募集します。*受注に合わせた加工の段取り・順番決め(工程・納期管理)*加工担当者への仕事の割り振りと進捗の確認*図面確認、加工方法・段取りの指導(新人・若手・外国籍の方)*必要に応じてご自身でもNC旋盤・マシニングセンタで加工*加工の現場は20代から60代の約8人、工場長は30代です*エアコン完備、個人ロッカー、希望者には昼休憩時に給食支給工場長の右腕として現場をまとめていただき、将来は工場の管理職をお任せしたいと考えています。【変更範囲:変更なし】
応募資格 [必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 ・NC旋盤での機械加工の経験(3年以上が目安) ・現場リーダー、工程管理など、人と仕事の段取りをまとめた経験 ・CAD図面が読める方
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,祝日,その他
[年間休日数]
125日
給 与 329,000円〜385,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年3回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:なし
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:現状定年は60歳の為
その他 [マイカー通勤]
可
[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
転勤なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
○工場長のもとで現場のまとめ役となる主任候補を募集します。 経験と能力に応じて、将来は工場の管理職を お任せしたいと考えています。○賃金は経験・能力により上記の範囲で決定します。○より働きがいのある会社を目指して、現在、 新しい評価・給与制度を構築しているところです!○最寄り駅は「大阪モノレール 南摂津駅」ですが、駅から 徒歩25分程の場所である為、自転車やマイカー等 通勤手段について可能な限りご相談に応じます。 月極駐車場の空きが無く、ご希望に添えない場合もあります。○ここ数年で大型のNC複合機やマシニングセンタの導入、 販売生産管理システム、人事労務・会計システムの導入等、 未来への投資に積極的です!○2023年4月より土日祝完全週休二日制になりました。○多品種小ロット製造に対応し、主に固定得意先である 管材流通業者に販売まで行っています。最終的には日本を 代表する工場や各プラントユーザーなどに納品されています。※事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・ 職務経歴書をご持参ください(自主応募の方は紹介状不要)。
[受付年月日]
2026年10月27日
[紹介期限日]
2026年12月31日
[受理安定所]
茨木公共職業安定所

社 名 ミナミ鉄工株式会社
事業内容 国産ステンレス素材の管フランジメーカーステンレスフランジの製造
所在地 大阪府摂津市鳥飼本町4丁目7-11
従業員数  就業場所:26人 うち女性:2人 うちパート:1人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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