| 仕事No. | 27150-20812251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社Twins family |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市元町7-6野上ビル1階 |
| 交 通 | 阪急京都線 阪急茨木市駅 |
| 業務名 | 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者◆経験者◆ |
| 仕事内容 | ◆事業所の写真あり◆当社運営の「ツインズリハビリ」にて「児童発達支援管理責任者」として、個別支援計画の作成や保護者対応、関係機関との連携など、施設運営の中核を担っていただきます。●個別支援計画の作成およびモニタリング保護者●関係機関との連携および相談対応●スタッフへの指導・助言およびサービス品質の管理など★残業ほぼなし!家庭やプライベートとの両立もしやすい職場★子どもたちの笑顔を身近に感じられる、やりがいのあるお仕事★福祉業界の経験やスキルを活かして、キャリア形成も可能な職場★子育て世代活躍中!*変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 児童発達支援管理責任者として勤務いただける方が対象です。 実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了 [必要な免許・資格] 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 必須 保育士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 木曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 330,000円〜380,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■実務未経験者も安心して働ける研修制度が整っています■経験者の方は待遇面で優遇いたします。ご相談ください■幅広い年代が活躍しており、誰もが働きやすい環境です■有休取得率が高く、プライベートも充実させることができます・特別休暇/時間単位の有給休暇制度あり・年末年始休暇は5日以上/夏季休暇は3日以上・子育てママ活躍中/産休・育休取得サポートあり・資格手当あり・慶弔見舞金(結婚、出産、弔事など)・確定拠出年金あり・資格取得支援/自己啓発支援あり・通勤手段は相談可(自動車、自転車可)・携帯電話/制服貸与あり・駅近い面接はお互いのことをじっくり知る時間にしたいと考えています。当日は緊張せず、お話しする感覚でお越しください!ホームページもぜひご覧ください。https://www.twins-day.com応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) [受付年月日] 2025年10月23日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 茨木公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社Twins family |
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| 事業内容 | 南茨木で訪問看護ステーションとケアプランセンターを運営しており、11年間の実績があります。2年前から児童発達支援や放課後等デイサービスを提供し、地域の皆様に信頼いただいております |
| 所在地 | 〒567-0868 大阪府茨木市沢良宜西1-7-6 ロイヤルミサワ1F |
| 従業員数 | 企業全体:48人 就業場所:4人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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