| 仕事No. | 27150-20632951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ナリコマフード |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 交 通 | JR京都線 JR総持寺駅 |
| 業務名 | 〔大阪府茨木市〕食品工場の生産管理担当(メンバー) |
| 仕事内容 | 【高齢者給食関西トップシェア安定優良企業/中途採用多数活躍】◎年間休日120日/残業月7.5時間程度当グループは高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。今回は、食材の受発注や在庫管理などのバックオフィススタッフを募集します。■仕事内容:製造管理グループにて、製造現場の中心的役割を担う事務業務をお任せします。力仕事はほとんどなく、データ分析や計画立案など責任ある仕事を通じて工場の安定運営に貢献できます。□具体的には:予定発注業務/発注業務/指示帳票出力業務/各種登録業務/検収作業請求業務/トラブル対応/データに基づく分析・改善●変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ■必須条件:電話やメール対応(社内・社外)を含めた事務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 250,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:59歳以下の方を募集(定年が60歳)(1号) |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※昇給/年1回(4月※業績による)※報奨金:年2回(6月・12月※業績による)※慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、 傷病見舞金、り災見舞金)※永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰)※各種研修制度 ※健康診断年1回あり※インフルエンザ予防接種費用の一部補助※産前産後休業、育児休業制度(2025年72名取得(※2024.6～2025.5末))※育児短期時間勤務制度(小学校5年生の始期まで)※各種研修制度 ※誕生日祝い制度※赴任手当あり ※退職金制度(勤続3年以上が対象)<応募書類> ◆履歴書◆職務経歴書◆紹介状の3点をお送りください。※油性ボールペンで記入、メールアドレス記載のこと<宛先>〒532-0004 大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル5階 採用課 中途採用担当【仕事内容変更範囲:会社の定める業務】 [受付年月日] 2025年10月22日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 茨木公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ナリコマフード |
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| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス(設立1990年・従業員数4026名・売上420億円) |
| 所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 従業員数 | 企業全体:1,440人 就業場所:392人 うち女性:201人 うちパート:226人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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