| 仕事No. | 27150-14585061 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ナリコマフード |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 交 通 | JR京都線 JR総持寺駅 |
| 業務名 | 【大阪府茨木市】介護食・給食の商品開発担当 |
| 仕事内容 | ※具体的な仕事内容※ ●変更範囲:会社の定める業務■商品開発・レシピ設計:学会基準に沿った介護食のレシピ設計、製造レシピの管理/現在あるレシピの管理/施設・工場の負荷を加味した新商品開発及び商品改良/各種材料、商品の可否判断■品質・栄養管理:お客様満足度の向上/各食形態の栄養価のコントロール■個別対応・部署間調整:各顧客における個人対応/お客様のご要望に対する各種案件の他部署との折衝及び調整■将来を見据えた体制構築:働く人口が減っても持続していける製造体系への移行に向けた取り組み/外注化に伴う、必要な数字の把握及び外注化用の工程図の作成※業務内容によっては各工場・メーカーへの出張が発生 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 【必須経験】以下いずれかのご経験をお持ちの方 1)商品開発の経験3年以上 2)食品工場の工程改善に従事していた方はその経験が3年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 栄養士 あれば尚可 管理栄養士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 305,000円〜440,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集する |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■ナリコマグループについて高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。今後も事業拡大計画が予定されている、優良安定企業です。■ナリコマの商品開発の特徴 ～食の喜びを追求した商品開発～ナリコマでは「嚥下困難や咀嚼困難になっても、同じ献立・量・質で、誰でもおいしく食べられるお食事を提供したい」という想いを大切にしています。主に福祉施設で利用いただく献立では、365日毎食異なる献立を、普通食・ソフト食・ミキサー食・ゼリー食の4形態で商品開発しております。特に介護食は、食材の色や風味を損なわない専用の方法で製造。さらに、食欲がわくように、味や質のみならず見た目にもこだわっています。■採用背景お客さまのニーズ増加に伴い、材料の切替・新規商品開発・介護食学会基準に沿った介護食の設計等の業務の質及び量が増加しているため、即戦力として業務に従事できる方、設計基準を構築できる方、施設・工場の負荷を加味した商品開発を出来る方を募集します。■歓迎経験工場での製造経験、もしくは生産管理経験/工場での管理経験/マネジメント経験 [受付年月日] 2026年7月9日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 茨木公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ナリコマフード |
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| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス(設立1990年・従業員数4026名・売上420億円) |
| 所在地 | 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 従業員数 | 就業場所:392人 うち女性:202人 うちパート:226人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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