ケアマネジャー(ぽっぽ大手町)パート:大阪府茨木市大手町(特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ)(ハローワーク 茨木)の求人情報詳細

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ケアマネジャー(ぽっぽ大手町)パートのアルバイト業務:大阪府茨木市大手町での勤務(ハローワーク 茨木)

仕事No. 27150-13127951
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ
特 徴
  • WワークOK
  • 残業あり
  • 社員登用あり
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 託児所あり
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 大阪府茨木市大手町2-30通所ふれあいぽっぽ大手町(1階)・グループホームぽっぽ大手町(2階)・小規模多機能施設大手町ゆとり(3階)
業務名 ケアマネジャー(ぽっぽ大手町)パート
仕事内容 高齢者施設グループホーム及び小規模多機能型居宅介護施設で、計画作成担当者(ケアマネジャー)のお仕事をしていただきます。現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。【具体的な業務】・利用者さまやそのご家族の介護相談・介護保険の申請代行・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護業務 など【変更範囲:変更なし】
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネジャー(介護支援専門員)として実務経験が3年以上ある 方
[必要な免許・資格]
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
勤務時間 (1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
毎週
給 与 1,310円〜1,550円
待遇・福利厚生 [賞与]:なし
[通勤手当]:なし
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:労災保険
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:不問
その他 [マイカー通勤]
不可
[利用可能託児施設]
あり
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
なし
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
加入保険は就業条件(労働日数等)により異なります。(法定どおり)年次有給休暇日数は法定どおり応募を希望の方は事前に電話連絡の上、面接時に紹介状と履歴書・職務経歴書を持参してください。ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)※経験のある方は考慮いたします。・他施設での研修、兼務の可能性あり・サポート体制あり(研修など)・資格取得支援あり(1年以上勤務、管理者推薦者に限る)・自転車またはバイク通勤可・人事考課制度有・正社員登用あり・副業・ダブルワークOK・処遇改善手当紹介時は、求人詳細情報を確認して下さい。
[受付年月日]
2025年7月3日
[紹介期限日]
2025年9月30日
[受理安定所]
茨木公共職業安定所

社 名 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ
事業内容 介護事業(訪問・通所・短期入所・ケアプラン等)高齢者支援(コミデイ)障がい者(児童)支援(生活介護・就労支援・発達支援等)子育て支援・保育
所在地 〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10
従業員数 企業全体:100人 就業場所:18人 うち女性:12人 うちパート:12人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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