| 仕事No. | 27150-12646551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ナリコマフード |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区伴南2-5-18株式会社ナリコマフード広島セントラルキッチン |
| 交 通 | アストラムライン線 大塚駅 |
| 業務名 | 〔広島市〕食品工場の工場総務担当者(メンバークラス) |
| 仕事内容 | ナリコマグループは高齢者向けお食事サービスで関西トップクラスのシェアを誇っており、広島セントラルキッチンの総務課では、業務を通してセントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを目指しています。◆業務内容◆総務課全員で以下の業務を行います。1)総務業務 2)労務業務 3)採用業務 4)経理業務 5)人材育成業務 6)その他 ※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。将来的には定年退職する現職課長の後任として、リーダーシップを発揮してチームをまとめていただくことを期待しています。●変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 【必須条件】総務・労務勤務のご経験3年以上(業種・職種問わず )の方/基本的なPCスキル ※ご経験・スキルに満たない方も、まずはご連絡ください! [必要な免許・資格] 免許・資格名 第一種衛生管理者 あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 270,000円〜340,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【待遇/福利厚生】・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象)・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金)・健康診断年1回あり/インフルエンザ予防接種費用の一部補助・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰)・産前産後休業、育児休業制度(2024年71名取得(※2023.6～2024.5末))・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで)・各種研修制度・誕生日祝い制度*履歴書にメールアドレスのご記入をお願いいたします。【入社日】毎月1日又は16日【休日・休暇補足】・入社日にウェルカム休暇3日付与(入社後半年未満のみ適用)・慶弔休暇 [受付年月日] 2025年7月1日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 茨木公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ナリコマフード |
|---|---|
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス(設立1990年・従業員数4026名・売上420億円) |
| 所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 従業員数 | 企業全体:1,440人 就業場所:168人 うち女性:65人 うちパート:62人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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