| 仕事No. | 27150-12005861 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ナリコマフード |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 交 通 | JR京都線 JR総持寺駅 |
| 業務名 | 【栄養士】DXを活用した新しい献立作成/大阪府茨木市 |
| 仕事内容 | 【献立作成】原則土日祝休み・残業月10時間!給食DX推進環境で柔軟性を活かし、ゼロから新しい献立作りに挑戦しませんか? ■本ポジションのミッション・決められた原価を維持し、給与栄養目標量を満たす献立の立案・お客様満足度の向上・誰でも同じクオリティーで献立を作成できる仕組みの構築■具体的な仕事内容・原価、給与栄養目標量、かつ365日代わり映えする献立の立案(食材・商品の頻度管理に基づく)・普通食～介護食(ソフト・ミキサー・ゼリー食)の献立作成・新サービスの構築へ向けた仕組み・内容の検討●変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ■必須資格:献立作成経験1年以上 ■歓迎条件:介護食・病院献立の作成経験/栄養価計算/食事レベ ル調査関連業務/給与栄養目標量の策定 [必要な免許・資格] 免許・資格名 栄養士 必須 管理栄養士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 255,000円〜390,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集する |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■ナリコマグループについて高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。今後も事業拡大計画が予定されている、優良安定企業です。■入社者にお任せしたいことまずはナリコマのシステム(専用ツール)や独自のルールを学んでいただきます。他社でのやり方に固執せず、ゼロベースで柔軟に知識を吸収する成長意欲を期待しています。将来的には製造部門や購買部門など他部署と連携・折衝しながら、原価や収益を意識し、会社の経営に直結する裁量の大きいミッションに挑戦していただきたいと考えています。■配属部署の組織構成配属先となる「献立課」は、9名(正社員:8名、パートスタッフ:1名)の組織です。 [受付年月日] 2026年6月3日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 茨木公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ナリコマフード |
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| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス(設立1990年・従業員数4026名・売上420億円) |
| 所在地 | 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 従業員数 | 就業場所:392人 うち女性:202人 うちパート:226人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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