| 仕事No. | 27150-11187851 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10 |
| 交 通 | JR京都線 茨木駅 |
| 業務名 | 高齢者・障がい者・保育園の管理者(総合職) |
| 仕事内容 | 入職後は当法人全体の施設や現場を知るところからはじめていただきます。現場に入ることで見えてくる今後の課題や業務の改善をお願いいたします。・各施設での現場業務(生活介助全般など)・スタッフマネジメント・各施設での数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営・地域、行政、医療機関との交流情報交換・人材育成、採用計画の立案と募集業務・広報、販促活動 など【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 マネジメント経験のある方 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分(2)17時30分〜09時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 230,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため、労働基準法第61条(深夜業務) |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※ご応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写 真貼付)・職務経歴書を面接時に持参してください。※応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり・他施設での研修、兼務の可能性あり・自転車またはバイク通勤可・サポート体制あり(研修など)・資格取得支援あり(1年以上勤務、管理者推薦者に限る)・人事考課制度有・副業・WワークOK・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり・処遇改善手当・一時金の支給あり(昨年度実績2ヶ月)※業績による※紹介時は求人詳細情報を確認して下さい。 [受付年月日] 2025年6月4日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 茨木公共職業安定所 |
| 社 名 | 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ |
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| 事業内容 | 介護事業(訪問・通所・短期入所・ケアプラン等)高齢者支援(コミデイ)障がい者(児童)支援(生活介護・就労支援・発達支援等)子育て支援・保育 |
| 所在地 | 〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10 |
| 従業員数 | 企業全体:100人 就業場所:15人 うち女性:14人 うちパート:12人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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