| 仕事No. | 27150-10703851 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 悠 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市真砂3-16-12ラ・ルス・フェリス茨木 |
| 交 通 | 阪急京都線・大阪モノレール 南茨木駅 |
| 業務名 | 介護士/中途/正社員/ ラ・ルス・フェリス茨木 |
| 仕事内容 | 当施設では10代から60代の幅広い年齢層のスタッフが在籍。年齢や勤務年数にかかわらず、チームワークが自慢の職場です。【仕事内容】・身体介護(食事・入浴・更衣・排泄介助等)・生活支援(居室片付け、清掃、散歩・外出時の介助等)・レクリエーションや年間行事の企画・運営・記録、報告や全体ミーティング有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですので、移動の必要はありません。(変更範囲:変更なし) |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・通所、入居施設での介護経験がある方 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)06時00分〜15時00分(2)09時00分〜18時00分(3)11時00分〜20時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 108日 |
| 給 与 | 219,000円〜325,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が65歳のため、労働基準法第61条(深夜業務) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 「スタッフのがんばりがあってこその施設運営」という思いから、満足度向上のための福利厚生も充実。また、子育て中の方も安心して働けるよう託児所の運営を行っています。お子さんの行事や病気による急なお休みにも柔軟に対応可能です。ライフステージに合わせながら長く働けます。ラ・ルス・フェリス茨木公式採用サイトhttps://haruka-saiyo.com/施設長のこと、代表の想い、現役で働いているスタッフ、福利厚生待遇、よくある質問など職場選びをする上で知っておきたい情報をまとめました。是非ご覧ください。「応募の前に職場見学したい」「オンラインで話をしてみたい」などもOKです!公式採用サイトから直接お申し込みください。*マイカー通勤は要相談(通勤距離2km以上等の条件あり)*一食300円の給食が利用できます*応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)※ハローワーク紹介担当の方へ求人詳細情報をご確認ください。 [受付年月日] 2025年6月2日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 茨木公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 悠 |
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| 事業内容 | 有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営 |
| 所在地 | 〒567-0844 大阪府茨木市大同町2-1 ランドマーク3ー1F |
| 従業員数 | 企業全体:100人 就業場所:15人 うち女性:7人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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