| 仕事No. | 27150-10681651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 悠 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市大同町2-1ランドマーク3ー1F |
| 交 通 | 阪急京都線 茨木市駅 |
| 業務名 | 総務および一般事務 |
| 仕事内容 | 当社の事務所での総務全般事務および一般事務業務社労士との連携業務で、社員の社会保険データ入力や給与計算などの勤怠管理源泉徴収票・年末調整処理にともなう書類の下準備など現在、事務所内は女性3名の構成で空調完備※近くに大手スーパーマーケットがあり、食事や買物にも非常に便利未経験の方の応募もOKです!仕事と子育てができる両立求人【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 労務事務経験者は優遇 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 108日 |
| 給 与 | 220,000円〜228,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 仕事と子育てが両立できる求人子どもの急な病気や学校等の行事の際に休暇を取得できる※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)職務経歴書をご持参ください。※ハローワーク紹介担当の方へ求人詳細情報をご確認ください。応募前に知りたい「スタッフのこと」「詳しい働き方について」など情報満載の専用公式サイトをご用意いたしました。ぜひご覧ください!https://haruka-saiyo.com/【悠 大阪 採用】で検索!! [受付年月日] 2025年6月2日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 茨木公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 悠 |
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| 事業内容 | 有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営 |
| 所在地 | 〒567-0844 大阪府茨木市大同町2-1 ランドマーク3ー1F |
| 従業員数 | 企業全体:100人 就業場所:100人 うち女性:75人 うちパート:60人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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