| 仕事No. | 27150-09410461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ナリコマフード |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市曽原439株式会社ナリコマフード岡山セントラルキッチン(2027年冬頃竣工予定)※竣工までは既存セントラルキッチンにて勤務(全国6か所) |
| 交 通 | JR山陽本線 木見駅 |
| 業務名 | 〔倉敷市曽原〕【食品工場立ち上げ】品質管理課 課長候補 |
| 仕事内容 | ＼既存のルールに縛られたくない方へ/《岡山新工場立ち上げ》衛生・品質基準をゼロから構築!工場長の右腕となる課長昇進前提」の品質管理リーダー【高齢者施設向け給食業界で西日本トップクラスの安定優良企業/UIターン歓迎/中途社員多数活躍】◎年間休日120日■仕事内容:岡山セントラルキッチンにおける製品・衛生の品質管理全般をお任せします。※具体的には:製品の品質管理及び一般衛生教育/製造品の微生物検査、官能検査、異物分析、工程管理/お客様やフロントスタッフからのお申し出対応(原因究明、再発防止策提示)/HACCPに基づく書面管理、SOP・SSOP作成/セントラルキッチンでの衛生・品質基準のベースアップ |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ◆必須:1)2)いずれも。 1)食品関連会社での品質管理・衛生管理の実務経験(3年以上) 2)部下を持つマネジメント経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 食品衛生管理者 あれば尚可 QC検定2級以上 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 355,000円〜425,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【待遇/福利厚生】・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・交通費支給(原則上限3万円)・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象)・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金)・健康診断年1回あり・インフルエンザ予防接種費用の一部補助・誕生日祝い制度・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰)・産前産後休業、育児休業制度※入社1年以上の方が対象(2025年72名取得(※2024.6～2025.5末))・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで)・各種研修制度■入社後の流れ〇初期役職と昇進:研修期間があるため、初期役職は課長代理または担当課長として採用されます。岡山工場稼働後に課長に昇進する流れで検討しています。〇研修先:岡山工場完成(2027年冬頃予定)までの期間は、既存工場で勤務・研修を実施します。面接時にご相談下さい。※社内規程により赴任手当・社宅制度あり。稼働開始後は岡山工場へ配属【大阪工場(大阪府茨木市)/広島工場(広島県広島市)/九州工場(福岡県北九州市)など】 [受付年月日] 2026年5月1日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 茨木公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ナリコマフード |
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| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス(設立1990年・従業員数4026名・売上420億円) |
| 所在地 | 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 従業員数 | 就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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