| 仕事No. | 27150-08730851 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ナリコマフード |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 交 通 | JR京都線 JR総持寺駅 |
| 業務名 | 食品工場の仕分スタッフ(メンバークラス・大阪府茨木市) |
| 仕事内容 | 【ナリコマグループ】では全国の施設さまや病院さまにセントラルキッチンで真心こめて作ったお食事を365日異なる献立で提供しています。■仕事内容:専用の検品機器を利用して、施設さまごとの仕分け作業を行います。・大阪セントラルキッチンで調理、包装されたお食事のピッキング・お客さまごとに仕分けを行い、折りたたみコンテナに梱包、出荷・パートスタッフのシフト作成・管理、ミーティング開催※チームごとに担当する食事段階・食種が区分けされており、日々の物量によりチーム間でサポートしながら業務を行います。●変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 【必須】特になし:未経験歓迎! 【歓迎】次のご経験:10名以上のパート従業員のマネジメント、 仕分け業務、検品検査等の工場勤務、食品製造工場での勤務 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 250,000円〜320,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※昇給/年1回(4月※業績による。前年度実績金額は平均)※賞与/年2回(6月・12月※業績による)※報奨金/年2回(6月・12月※業績による)・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、 弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金)・健康診断年1回あり/インフルエンザ予防接種費用の一部補助・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰)・産前産後休業、育児休業制度(2024年71名取得(※2023.6～2024.5末))・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで)・各種研修制度 ・誕生日祝い制度<応募書類>◆履歴書(Eメール記載)◆職務経歴書◆紹介状 以上3点を下記宛先にお送りください。<宛先>〒532-0004 大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル5階 人事部 採用課 中途採用担当 [受付年月日] 2025年5月1日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 茨木公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ナリコマフード |
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| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス(設立1990年・従業員数4026名・売上420億円) |
| 所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 従業員数 | 企業全体:1,440人 就業場所:374人 うち女性:194人 うちパート:235人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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