| 仕事No. | 27150-08392851 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 有限会社ケアプランセンターあき |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市山手台3丁目30-30 |
| 業務名 | 【入職祝い金制度あり】小児訪問理学療法士◎直行直帰可 |
| 仕事内容 | *土日祝休み・年間休日125日*ご利用者宅からの直行直帰を積極的に導入しています*昇給・賞与年2回・マイカー通勤可【仕事内容】1、障がい児・医療的ケア児の自宅を訪問してリハビリの提供2、リハビリ計画の作成やその他報告書類の作成3、リハビリ職として多職種と連携し助言等*在宅ワークも取り入れており効率的に働けます!*【入職祝い金キャンペーン実施中】(自社規定) 【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 小児リハビリの経験のある方 障がい児施設の勤務経験のある方 訪問リハビリ未経験でも応募可能です [必要な免許・資格] 免許・資格名 理学療法士 必須 利用者宅訪問のため原付一種もしくは、二種でも可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 267,750円〜287,750円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] <<働きやすさ追求中!>>*直行直帰可!効率的に働けるよう在宅ワークも取り入れています。*お子様の行事などに参加できるよう、お休みのフォロー体制整えています。*社用車、タブレット支給あり。*土日祝休み!年間休日125日!<<訪問リハビリ未経験でもご応募可能です>>*入職後はその方の経験に合わせて、無理のない教育プログラムで進めていきます。*状況に合わせて複数回同行訪問をしながら、自立に向けて支援します。*社外・社内の研修を計画的に実施しています。*「お話だけ聞いてみたい」「職場見学をしたい」お気軽にお問い合わせください。*インスタグラムは「リハビリあき」で検索してください♪*応募にはハローワークからの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) [受付年月日] 2025年5月1日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 茨木公共職業安定所 |
| 社 名 | 有限会社ケアプランセンターあき |
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| 事業内容 | 介護、看護、リハ、デイなど多様な在宅支援を行っています北摂地域の高齢者、障がい児・者、難病の方を対象としています介護と医療が連携し質の高いワンストップサービスを目指します |
| 所在地 | 〒567-0009 大阪府茨木市山手台3丁目30-30 |
| 従業員数 | 企業全体:86人 就業場所:24人 うち女性:18人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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