| 仕事No. | 27150-07221551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社ジョイフル関西 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府泉佐野市りんくう往来北1-10ジョイフルりんくうタウン店 |
| 交 通 | 南海空港線 りんくうタウン駅 |
| 業務名 | 飲食店店長候補【りんくうタウン店】 |
| 仕事内容 | 店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容)調理・接客・発注・スタッフ教育など店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の4分の1が店舗以外の様々な分野で活躍中(社員フランチャイズオーナー制度有り)店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります。変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)12時00分〜21時00分(2)15時00分〜00時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 月曜日,火曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 186,000円〜280,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労働基準法第61条により18歳未満の深夜業務が禁止 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 店内販売に限らず、コロナ禍に併せた、外部販売、ネット事業、テイクアウト、デリバリーも含め業務範囲の拡大を行っており、一定の経験の後に、様々な分野へチャレンジして頂けるキャリアアップ制度を設けております。例)1働き方は、全国転勤可・規定範囲内・同一県内などから選択、2早期キャリアアップ制度にて、入社半年で副店長や1年で店長に昇格した社員多数、3残業代や深夜勤務手当はもとより、子供手当や子育手当、盆正月手当と共に、入社と同時に有給10日付与なども有り。収入例) 店長402～640万(残業20時間/月)、 複数店舗マネジャー550～710万(年俸制)ジョイフル関西は、富山、石川、滋賀、三重、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫の地域に展開している店舗の運営を行っております。希望する勤務地に関してはご相談頂いた上での対応となりますが、入社当初は原則地元からの勤務開始にて進めさせて頂きますので、該当店舗以外でも御相談下さい。※転勤の範囲:タイプA全国、タイプB近畿以東又は中四国・九州、タイプC希望の都道府県内 [受付年月日] 2025年4月4日 [紹介期限日] 2025年6月30日 [受理安定所] 茨木公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社ジョイフル関西 |
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| 事業内容 | ファミリーレストラン業態を関西・北陸地区を中心に、38店舗を運営しています。 |
| 所在地 | 〒566-0001 大阪府摂津市千里丘7-10-30 エヴァ摂津203 |
| 従業員数 | 企業全体:1,420人 就業場所:31人 うち女性:16人 うちパート:30人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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