| 仕事No. | 27150-01345961 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 国立大学法人 大阪大学 D3センター |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市美穂ケ丘5-1 |
| 交 通 | 大阪モノレール彩都線 阪大病院前駅 |
| 業務名 | 特任研究員(常勤) |
| 仕事内容 | ・スーパーコンピューティングシステム、およびスーパーコンピューティングシステムと連動する学内外情報基盤の構築、維持、管理、ユーザ支援、運営に関わる業務・上記のシステム・業務の高度化・発展のための研究・ネットワーク型共同利用・共同研究拠点(JHPCN)やデータ活用社会創成プラットフォーム協働事業(mdx)の運営業務特任助教(常勤)の場合は、上記に加えて下記を職務内容として含みます。・高性能計算、クラウドコンピューティング、計算機システム、システムソフトウェア、情報ネットワーク等の研究分野に関連した教育・研究【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学院以上 専攻について 修士号取得者またはそれと同等の能力あるいは業績を有すること( 採用日までに取得見込みの者を含む) [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・計算機システム、あるいはネットワークの運用管理経験があり、 スーパーコンピューティングシステムの構築、維持、管理、ユーザ 支援、運営に対する興味を有すること。 [必要な免許・資 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
裁量労働制(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 45分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 431,550円〜554,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【応募書類】以下の書類をPDFで送付願います。(1)履歴書 (原則2ページ)(2)これまでの計算機システムあるいはネットワークに関する運用管理経験(A4用紙2ページ程度)・研究経歴がある場合は研究業績リスト(原著論文、解説・総説、 著書、国内外の学会発表、受賞歴、獲得した外部資金。ResearchmapあるいはORCID が参照可能であれば、その 番号。)をA4用紙1ページ程度を目処に追記してください。(3)着任後の業務、研究に対する抱負(A4用紙2ページ程度)(4)照会可能な方 1名以上の氏名、所属、連絡先※年次有給休暇は採用時に付与され、付与日数は採用月による(メールの場合)*原則的にメールでの応募をお願いしています まず、担当者宛アドレスまで応募希望の旨をお知らせください。 メールにファイル添付での直接送付は不可となります。(郵送の場合) 書留郵便で「特任研究員(常勤)応募書類在中」と朱書きのこと*応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページ からのオンライン自主応募を除く) [受付年月日] 2026年1月8日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 茨木公共職業安定所 |
| 社 名 | 国立大学法人 大阪大学 D3センター |
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| 事業内容 | 情報処理技術基盤の整備、提供及び研究開発、情報基盤に支えられた高度な教育の実践並びに知的資源の電子的管理及び提供 |
| 所在地 | 〒567-0047 大阪府茨木市美穂ケ丘5-1 |
| 従業員数 | 企業全体:9,784人 就業場所:95人 うち女性:37人 うちパート:21人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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