仕事No. | 27140-03215151 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 株式会社 care’s |
特 徴 |
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雇用形態 | その他 |
勤務地 | 大阪府泉南郡熊取町大久保北3丁目419-1-202ふみきり横町2階「ケアーズ・プランセンター」 |
交 通 | JR阪和線 熊取駅 |
業務名 | ケアマネジャー【65歳以上】 ★在宅ワーク中心です★ |
仕事内容 | モニタリングや支援経過記録などケアマネしか出来ない仕事とケアマネ専門事務員が補佐出来る書類作成等と振り分けしています試用期間後は希望されましたら、在宅勤務中心で、出勤の必要はありません。 ※居宅会議や定期研修を除くタブレットを会社貸与で支給していますので、例えば訪問と訪問の間の空き時間、車内で音声入力し支援経過やモニタリング入力が出来ます。 **** 急 募 ****変更範囲:変更なし |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
勤務時間 |
フレックスタイム制(1)08時30分〜17時30分(2)09時00分〜18時00分(3)10時00分〜19時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 114日 |
給 与 | 218,400円〜385,200円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:65歳〜 [年齢制限該当事由]:高齢者等の特定年齢層の雇用促進 [年齢制限の理由]:国の施策 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【働き方改革として】*会社携帯電話を貸与し、勤務日の8時30分から17時30分は 電源ONして勤務頂きますが、公休日や有給日は勿論、勤務時間 外は徹底して電源OFFにしてもらっています。*12:00~13:00は休憩時間のため、特別な事情がない限 り、電話対応等は代表者が行うようにしています。*小さなお子さんや介護が必要な家族(ワンちゃん猫ちゃんも家族 です)が居て『仕事を休むほどでも無いけど1~2時間私用で抜 けたい』って無いですか? 相談いただけたら可能な限りそれが出来る環境を作っています。 [受付年月日] 2025年5月12日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 泉佐野公共職業安定所 |
社 名 | 株式会社 care’s |
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事業内容 | 在宅で暮らすご高齢者の方が、住み慣れた地域等で、日常生活を送る事が出来る様に支援させていただく事業です。 |
所在地 | 〒590-0402 大阪府泉南郡熊取町大久保北3丁目419-1-202ふみきり横町2階 |
従業員数 | 企業全体:18人 就業場所:18人 うち女性:16人 うちパート:6人 |