| 仕事No. | 27100-08718361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 香聖会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市永楽荘4-1-3宙(すばる)豊中 |
| 業務名 | 【宙(すばる)豊中】特別養護老人ホーム 介護職 正社員 |
| 仕事内容 | 全40床のユニットケアを行っている特別養護老人ホームの介護業務です。【お仕事内容】ご利用者様の生活をサポートしていただくお仕事です。食事介助、おむつ交換、排泄介助、居室清掃、入浴介助【変更範囲:法人の定める業務】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 高齢者介護施設での経験。 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 108日 |
| 給 与 | 212,125円〜240,750円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が65歳のため。また深夜業務があるため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆「定年65歳まで給与を保障する制度を導入」スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、定年65歳まで給与を保障する制度を令和7年11月から導入しました。働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいているスタッフに生活の安定と安心を保障したい、そのような思いからこの制度を導入しました。我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を一つ一つ実現しています。※この制度は健康保険適用者のみ対象です。◆資格取得支援制度あり更に上位資格(介護福祉士やケアマネージャー等)を取得した方に取得制度があります。受験料の支援や合格後の報奨金支給、また資格試験に合格する取り組みも充実しています。◆車・バイク通勤可能ご応募にはハローワークの紹介状が必要になります。(オンライン自主応募を除く) [受付年月日] 2026年8月13日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 池田公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 香聖会 |
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| 事業内容 | 豊中市永楽荘で地域密着型の特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、短期入所生活介護を運営。吹田市にある医療法人甲聖会が母体です。 |
| 所在地 | 大阪府豊中市永楽荘4-1-3阪急バス 永楽荘4丁目より徒歩2分 |
| 従業員数 | 就業場所:60人 うち女性:45人 うちパート:33人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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