ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/経験少・ブランク可:大阪府池田市神田(株式会社 LiNK)(ハローワーク 池田)の求人情報詳細

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ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/経験少・ブランク可の業務:大阪府池田市神田での勤務(ハローワーク 池田)

仕事No. 27100-06438851
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社 LiNK
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 資格を活かすオシゴト
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 契約社員
勤務地 大阪府池田市神田1-3-11
交 通 阪急宝塚本線 池田駅
業務名 ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/経験少・ブランク可
仕事内容 介護を必要としている方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事です。経験のある方はもちろん実務未経験者やブランクのある方でも、しっかり独り立ちできるまでサポート体制が充実していますので安心して取り組めます。★ケアマネジャー5名在籍(うち主任介護支援専門員2名)★利用者訪問・介護認定調査・ケアプラン作成・介護保険諸手続・事業者、行政機関との連絡調整・給付管理など★ケアマネジャーという業務の幅広さや関係者との調整業務で大変なことも多い職種ですが、一人で抱え込まないよう常に情報を共有しあい知恵を出し合いながら風通しのいい職場を整えています。★業務効率をあげ無駄な作業を減らすためデジタル化をすす
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護支援専門員としての経験あれば尚良し 未経験歓迎
[必要な免許・資格]
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
勤務期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
勤務時間 (1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
110日
給 与 235,000円〜270,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限なし)
[育児休業取得実績]:なし
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:不問
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
なし
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
★未経験の方でも安心な取り組み*トレーナーとして主任介護支援専門員とペアを組みます。*一次ステップ(1か月)/トレーナー及び先輩ケアマネの 訪問に同行しながら、ケアマネ業務の基本業務の流れを習得*二次ステップ(3か月)/引続き同行も行いながら、外部との 調整を習得し、独り立ちに向けて繰り返し業務を確認★頼れる上司と仲間*現在の専門員は、経験浅め~超ベテランです。*毎朝短い朝礼を行い、相談事や困りごとがないか情報共有★経験者の方でも、一人でまかせっきりにはしません。 更新される介護制度、苦手意識のある方も多いデジタル化など 皆で知恵を出し合いフォローし合い無理なく働けます。★うれしい福利厚生*お誕生日には図書カードをプレゼント!*法人会員制クラブ「クラブオフ」余暇に役立つ多彩なサービスを 会員優待料金で利用可★自転車・バイク通勤可。マイカー通勤については応相談★昇給・賞与については、業績等に応じて支給★奨学金返還支援制度あり 業務の変更の範囲:変更なし
[受付年月日]
2025年5月29日
[紹介期限日]
2025年7月31日
[受理安定所]
池田公共職業安定所

社 名 株式会社 LiNK
事業内容 介護保険の居宅介護支援事業と訪問介護事業及び自費サービス、障害福祉サービス(居宅介護・重度訪問介護)事業です。介護を必要とされる方が安心して生活できるようなお手伝いをしています。
所在地 〒563-0043 大阪府池田市神田1-3-11
従業員数 企業全体:15人 就業場所:15人 うち女性:13人 うちパート:8人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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