電気設備の保全業務(大阪)年間休日121日:大阪府豊中市千成町(日本新金属 株式会社)(ハローワーク 池田)の求人情報詳細

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電気設備の保全業務(大阪)年間休日121日の業務:大阪府豊中市千成町での勤務(ハローワーク 池田)

仕事No. 27100-03488861
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 日本新金属 株式会社
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 体を動かすオシゴト
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 大阪府豊中市千成町1丁目6-64
交 通 阪急神戸本線 神崎川駅
業務名 電気設備の保全業務(大阪)年間休日121日
仕事内容 当社は国内唯一のタングステン製錬技術を保有しているレアメタル素材メーカー。三菱グループの企業です。工場の設備維持のための修理や点検などのメンテナンス業務の担当者を募集します。「タングステン」は硬い金属を切断できる超硬工具の主原料です。自動車のエンジン等の加工には不可欠です。スマホ等の配線やゴルフクラブの重心材に使われる等「可能性」を秘めた素材です。その他様々な特色のある高機能金属粉末を製造しています。*有給休暇は入職月に応じ16日~2日を2ヶ月後から付与します。以後4月に22日付与。(4月時点で1年未満の場合は16日付与)有給取得率は88%です! 変更の範囲:会社の定める範囲
応募資格 [必要な免許・資格]
免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 配電制御システム検査技士(1~2級) あれば尚可 上記必須ではありません。当社にて取得も可能です。
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,その他
[年間休日数]
121日
給 与 211,500円〜333,500円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限なし)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜35歳
[年齢制限該当事由]:キャリア形成
[年齢制限の理由]:深夜業務/長期勤続によるキャリア形成のため
その他 [マイカー通勤]
不可
[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
転勤なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
夏期:1週間に上限6本まで購入可能なICカード支給。食堂:定食250円・麺類150円。ご飯は自分で盛り放題!賞与:業績連動性のため、概算で記載。入社1年目から支給対象昇給:入社翌年4月にあり(毎年4月)勤続:平均勤続年数18.7年*先輩からのメッセージ 冷暖房完備の工場内での仕事です。 未経験でも先輩がしっかり教えてくれます。 宿直は2勤扱いのため宿直明けに役所の用事に行ったり平日に人 の少ない休日を楽しめます。宿直手当が支給されます*部署内の人数20代2名40代3名50代4名:管理職2名含む*工場を稼働させるため電気や水などの設備の修理や故障しないための点検・メンテナンス等の業務*具体的な作業としては、電気工事(電気配線配管及び照明等交換作業)及び、設備制御関係装置の修理、制御盤等制作設置、ポンプ及び配管、バルブ等ユーティリティ保全作業補助等、その他付随作業があります。※経験豊富な担当者が丁寧にご指導いたします。
[受付年月日]
2026年3月24日
[紹介期限日]
2026年5月31日
[受理安定所]
池田公共職業安定所

社 名 日本新金属 株式会社
事業内容 非鉄金属製造業(タングステン,タングステンカーバイド他) タングステン精錬部門では,日本トップ企業。三菱マテリアルが株式の9割を保有
所在地 大阪府豊中市千成町1丁目6-64
従業員数  就業場所:187人 うち女性:18人 うちパート:2人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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