| 仕事No. | 27060-20133661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ナリコマホールディングス |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目4番2号ナリコマHD新大阪ビル5F |
| 交 通 | JR京都線 新大阪駅 |
| 業務名 | 【新大阪】本社総務担当 |
| 仕事内容 | 当社総務部では、経営資源の適正な管理、全社の働き方改革の推進や職場環境の整備、リスクマネジメント、コンプライアンスの強化といった、全社的課題の解決を担っています。《具体的な業務内容》・社宅管理/・車両管理/・庶務・ファシリティ管理/・携帯電話管理・システム管理(各種社内システムアカウントの発行・管理等)・福利厚生制度の運用・管理(慶弔見舞金制度・お誕生日お祝い制度等)・労働安全衛生(衛生委員会、健康診断・ストレスチェックの手配等)●変更範囲:(雇入れ直後)上記のとおり(変更の範囲)限定なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ■必須:総務業務のご経験をお持ちの方 ※求人票内「求人に関する特記事項」の求める人物像についてもご 確認ください。 [必要な免許・資格] 免許・資格名 ファイナンシャルプランナー(CFP/AFP) あれば尚可 2級ファイナンシャル・プランニング技能士 あれば尚可 日商簿記2級 あれば尚可 尚可:ビジネス実務法務検定2級、行政 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 270,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳定年のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【高齢者向け食品メーカー安定優良企業/中途社員多数活躍/業界で西日本トップクラス】◎5年間で160%成長◆本ポジションのミッション求めているのは、現時点で「総務のすべてを知っているスペシャリスト」ではありません。「経験のない業務であっても、自ら積極的に挑戦し、調べて学習し、形にしていく力」を何よりも重視しています。最初は実務のサポートからスタートし、ゆくゆくは組織が抱える課題を抽出し、主体的に解決へ導くコアメンバーへと成長していただきます。<応募書類>◆履歴書(Eメール記載)◆職務経歴書◆紹介状 以上3点を下記宛先にお送りください。<宛先>〒532-0004 大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル5階 採用課 中途採用担当 [受付年月日] 2026年7月1日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 淀川公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ナリコマホールディングス |
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| 事業内容 | ナリコマグループの事務、管理部門を担っております。事業会社のナリコマエンタープライズでは、高齢者向けの食事提供に専門特化し、全国2800施設にお食事を提供しています。 |
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目4番2号ナリコマHD新大阪ビル5F |
| 従業員数 | 就業場所:80人 うち女性:34人 うちパート:19人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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