| 仕事No. | 27030-22891061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 トーアスポーツマシーン |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市大正区泉尾6-6-12 |
| 交 通 | JR 大正駅/JR 弁天町駅 |
| 業務名 | スポーツ機器の電気・制御設計(大阪本社) |
| 仕事内容 | ピッチングマシンを中心としたスポーツ機器の開発・改良を担当します。代表・営業・製造と製品の企画や仕様を検討し、電気・制御・デジタル技術を活用して、使いやすさ・安全性・信頼性を高めます。主な業務は、電気仕様の検討、部品選定、回路・配線・制御設計、試作組立、動作確認、不具合解析、設計変更、協力会社との調整です。企画から試作・評価・製品化まで一貫して携われます。入社後2週間～1か月は松阪工場で製品・製造工程を学びます。研修中の交通費・宿泊費は会社負担です。【変更範囲:会社の定める開発・製造技術関連業務】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 電気・電子・制御設計の実務経験2年以上。回路図・配線図の読解 または作成、部品選定、試作・評価、不具合解析の経験。 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 70分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 115日 |
| 給 与 | 260,000円〜360,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※給与は経験・能力・担当範囲を考慮して決定します。※試用期間3か月(同条件)。※技術手当は能力・担当範囲・会社規程により月0～3万円を支給。※住宅手当は社宅を利用しない従業員に月1万円を支給(社宅利用者は対象外)。※役職手当は該当者に会社規程により支給。※通勤手当は月2万円まで。大阪本社はマイカー通勤不可(自転車・バイク可、無料駐輪場あり)。※出張時は交通費・宿泊費を会社負担し、日当を支給。※入社後2週間～1か月の松阪研修も交通費・宿泊費を会社負担。※単身・世帯向け社宅あり。家賃8割会社負担(上限月4万円)、光熱費本人負担。※応募前の職場見学が可能です。応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)。 [受付年月日] 2026年7月30日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 大阪西公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 トーアスポーツマシーン |
|---|---|
| 事業内容 | ピッチングマシーン、及び関連商品の企画・設計・製造。全国の野球チームに向けた商品の製造。 |
| 所在地 | 大阪府大阪市大正区泉尾6-6-12 |
| 従業員数 | 就業場所:8人 うち女性:1人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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