| 仕事No. | 27030-22809061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区 |
| 業務名 | 総務労務部門の立ち上げ担当 |
| 仕事内容 | 組織変更に伴い、総務機能の立ち上げメンバーを募集します。現在、総務業務は各部署が兼任で対応しており、専任担当者はいません。本ポジションでは、総務業務だけでなく会社に合った制度やルール、業務フローの構築・改善をお任せします。当面は部下を持たず、自ら実務を行いながら総務労務機能の構築を進めていただきます。完成された環境を引き継ぐのではなく、自ら仕組みをつくり、組織の中心として10年、20年先を見据えた組織づくりに携わるポジションです。<主な仕事内容>総務機能の立ち上げ・運営就業規則を含む社内ルール・制度の企画、運用、改善組織全体の業務効率化の推進【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 総務、人事、労務、経理など管理部門での実務経験 社内外との調整・折衝経験 【歓迎】就業規則や社内規程の整備・改定経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第一種衛生管理者 あれば尚可 社会保険労務士 あれば尚可 キャリアコンサルタント あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 230,000円〜270,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 当社は創業50年以上にわたり、高度空調用エアフィルターをはじめとする各種空調設備機器の販売・メンテナンスを手掛けています。今回募集するポジションは、既存の総務部門の欠員補充ではなく、総務機能の立ち上げを担うポジションです。現在は各部署が兼任で総務業務を行っており、専任担当者は在籍していません。整備された環境でルーティン業務を行うよりも、自ら課題を発見し、会社に合った制度や仕組みを構築していくことにやりがいを感じる方を歓迎します。前職のやり方にとらわれず、現場の状況に応じて柔軟に対応できる方、指示を待つのではなく主体的に行動できる方を求めています。長期的な視点で組織運営に携わり、将来的に管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。※応募にはハローワークの紹介状が必要です [受付年月日] 2026年7月29日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 大阪西公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 高度空調用エアフィルタ、脱臭フィルタ、消音ダクトサイレンサー、その他設備機器の販売と付帯するメンテナンス |
| 従業員数 | 就業場所:38人 うち女性:7人 うちパート:6人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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