| 仕事No. | 27030-15866861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市大正区 |
| 業務名 | ビルマネジメントスタッフ(統轄責任者候補) |
| 仕事内容 | 管理物件の設備保守・修繕計画の立案からリニューアル工事の受注・施工管理、組織マネジメントまで、建物維持管理の全工程を統括していただきます。■既存顧客(オーナー様等)への修繕提案、見積作成、受注後の施工管理をなどのマネジメント■協力会社の選定や工程・予算管理に加え、年間保守計画の策定、現場スタッフの教育・労務管理現場の声を吸い上げ、ビル価値向上に直結する「攻めの管理」を実践!!単なる点検に留まらず、中長期的な修繕コスト最適化に向けたコンサルティング的役割を担っていただきます。【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ビルメン・ゼネコン・工務店等実務経験 大型案件の統括や工事の受注・進行管理の経験重視 管理職経験(設備・工事会社・ゼネコン) [必要な免許・資格] 免許・資格名 建築設備検査員 あれば尚可 第1種消防設備点検資格者 あれば尚可 第2種消防設備点検資格者 あれば尚可 建築物環境衛生管理技術者・管工事施工管理技士・電気工事士 い |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 500,000円〜500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:20歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:健康増進法による年齢制限 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] <キャリアアップのポストあり!>まずは補佐として業務をお任せしますが、希望や適性に応じて、新設部門の支社長や別部門への異動も可能◎様々な業務を段階的に経験していただき、ご自身の目指すポジションで活躍できるようしっかりフォローいたします◎実際に、経験豊富なスタッフの中には、入社後1年で支社長代理へ昇格したメンバーも在籍!<プライベートもしっかり確保>・現場の業務状況により早上がり可能・原則残業なし・夏季/冬季/GWなど長期休暇あり<こんな方は歓迎します>・資格を活かしてマネジメント職として組織を牽引したい方・職長やリーダー経験をお持ちの方・将来的に支社長や独立を視野に入れている方※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 [受付年月日] 2026年5月25日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 大阪西公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 建物の設備点検(調査・検査)空調設備・定期清掃・日常清掃・電気工事・除菌消毒業務を行っているビルメンテナンス専門会社です。 |
| 従業員数 | 就業場所:29人 うち女性:8人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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