| 仕事No. | 27030-15564751 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 業務名 | ITエンジニア/年間休日126日/経験者/副業可/仙台市 |
| 仕事内容 | ＼2025年4月1日より『ホワイト企業認定』を取得/言語や働き方など希望をしっかりヒアリング。条件に合う案件から好きな配属先を選択し、納得の上で参画していただきます。PGからSEやPMのほか、最新技術や大規模プロジェクトへの参画も可能。また、インフラにチャレンジするなど選択肢は多彩。常時1000件以上の案件をキープしています。【使用言語】Java、C言語、JavaScript、PHP、Rubby、SQL、Python、COBOL、HTML*勤務は客先常駐となり、現場の先輩のOJTや月に1回のヒアリングによるサポート体制も万全に整えています。【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 システム開発/インフラ設計/運用保守/テスト/ヘルプデスク [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 230,000円〜800,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 5人 [求人に関する特記事項] 年1回以上の昇給チャンス!過去最大昇給率15%、去年実績9%!過去に年4回昇給した社員もいます。あなたの努力と成長をGrowshipは全力でサポートします!*正社員登用を見据えた募集です。入社後6ヶ月間は有期雇用となりますが、その後は原則として正社員に切り替わっていただきます。*システム開発・運用、インフラの運用保守、ヘルプデスクなど、業務の種類経験年数等は問いません。お気軽にご応募ください。*弊社HPやSNSにて会社紹介を載せておりますのでご覧ください。*日本語を母語としない方は、日本語能力検定N1以上★2024年『男女いきいき・元気宣言事業者』認定★2025年『健康経営優良法人2025』認定★2025年『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』認定★2025年『ホワイト企業認定』取得※応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) [受付年月日] 2025年5月9日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 大阪西公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | ■ITサービス事業(システム開発・インフラ・ヘルプデスク等)■グローバルモデル事業(モデルが300名所属しています)■介護施設向けシステム事業(自社サービス) |
| 従業員数 | 企業全体:80人 就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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