| 仕事No. | 27030-12561551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市大正区 |
| 業務名 | ビルマネジメント営業(正社員) |
| 仕事内容 | クライアントに向け、建物の保持安全に繋がる自社サービスのご提案をお任せします。◆お仕事の流れ1,新規顧客・既存顧客に向けアプローチ ビルや店舗のオーナー、建築主、ビル管理会社、福祉施設、病院 、学校などが主な取引先となります。2,クライアントと打ち合わせ 具体的なご提案(実施日のすり合わせなど)や現場の状況確認と 見積のやり取りを重ね、依頼をいただきます。3,実施終了後に報告書を作成・提出 〔変更範囲:施工管理〕 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 250,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:20歳〜44歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:健康増進法による年齢制限/長期勤続によるキャリア形成を図る |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] <入社後の流れ>入社後3ヶ月間は、OJTによる同行営業やセールスレクチャーを行い、仕事の流れを覚えていただきます。研修期間終了後も成長スピードに合わせてチームで成長をサポートするので、未経験の方でも安心してスタート◎<ジョブグレードでキャリアアップを明確化>当社では”ジョブグレード(評価制度)”を用いて、目標や未来の給与を可視化しています◎昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすくなっています。月1回、支社長や部門長と個人面談で毎月の振り返りも実施!!どこを改善したら良いのか・強化が必要なのかアドバイスをもらってください<頑張った分はしっかり還元>「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元!賞与(インセンティブ)は年3回!所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるのでチームで一丸となってお仕事に向き合ってください・業務状況により、早上がりあり・原則残業なし [受付年月日] 2025年4月9日 [紹介期限日] 2025年6月30日 [受理安定所] 大阪西公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 建物の設備点検(調査・検査)空調設備・定期清掃・日常清掃・電気工事・除菌消毒業務を行っているビルメンテナンス専門会社です。 |
| 従業員数 | 企業全体:244人 就業場所:29人 うち女性:9人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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