| 仕事No. | 27020-52262251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社ラシエル |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区上溝3924-1グループホームRASIEL上溝 |
| 交 通 | JR相模線 上溝駅 |
| 業務名 | (正)障がい者GHの事業所責任者(管理者)相模原市・上溝 |
| 仕事内容 | ■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務(入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談)・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全般(事業所責任者兼管理者候補)【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 マネジメント・営業経験者 医療、介護、福祉の経験のある方歓迎 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 380,000円〜380,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が65歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ★キャリアアップ例統括施設長:月給40万円～+賞与で<年収660万円>も可能!エリアマネージャー:月給45万円～+賞与で<年収720万円>も可能です!ぜひチャレンジしてください!*業績・本人の能力により昇給あり*資格取得助成制度あり。*社会保険完備、確定拠出年金(401k)あり*5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。*マイカー通勤OK(駐車代は別途社内規定あり)*借り上げ社宅制度あり*求人の受付は、平日9:00～18:00のみとなります。*ホームページをご覧ください。https://rasiel.jp/*一般トライアル雇用併用求人(同条件)*応募にはハローワークの紹介状が必要です。 [受付年月日] 2025年8月26日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 梅田公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社ラシエル |
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| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町1番1号LINKS・UMEDA8階 |
| 従業員数 | 企業全体:200人 就業場所:7人 うち女性:5人 うちパート:6人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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