| 仕事No. | 27010-47099151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 吉田機電 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東成区東小橋1丁目15-19 |
| 交 通 | JR大阪環状線/大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅 |
| 業務名 | 営業事務職 |
| 仕事内容 | 日立製作所の特約店として、産業用電気機器(モーター、ポンプ、空調機等)の卸売りを行う弊社で営業事務をご担当いただきます。・受注内容のシステム入力、売上・発注伝票作成・問い合わせへの一次対応(電話・メール)・各種資料作成(タイピング・簡単なセル計算等)・来客応対(お茶出し等)[変更範囲:会社の定める業務] |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 短大以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時15分 [休憩時間] 45分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 221,500円〜263,690円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜30歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【有給休暇について】 入社3ヶ月経過時点で次のとおり付与。(半日単位取得可) 入社より翌年3月までの期間が、 ・3ヶ月以上6ヶ月未満の場合:6日付与 ・6ヶ月以上の場合:10日付与【仕事と育児が両立できる求人】b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または 時間単位で休暇を取得できる。■【職場環境向上への取り組み】健康経営優良法人認定、くるみん認定(子育てサポート企業)、がん対策推進企業アクション推進パートナー企業登録、スポ-ツエ-ルカンパニ-、受動喫煙防止、有給休暇取得率向上施策(会社一斉休業日の設定)、定時退社日(毎週水曜日)■【教育制度】日立グループが実施する各種研修、金融機関等が主催する各種研修、社内チューター制度、社内営業力強化研修、階層別スキルアップ教育、外部講師による社内向け研修等。■【福利厚生】リゾートホテル(エクシブ)、ベネフィット・ステーション、弊社がスポンサーを務めるプロスポ-ツチームの試合観戦招待、社員会、人間ドッグ費用補助(35歳以上)、インフルエンザ予防接種全額補助支援等。その他継続して拡大検討中。 [受付年月日] 2025年9月9日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 大阪東公共職業安定所 |
| 社 名 | 吉田機電 株式会社 |
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| 事業内容 | 産業用電気機器卸売(モーター、ポンプ、空調機、圧縮機、インバータ等)・ビル用設備機器(空調機、照明等)・情報通信関連機器・電動工具等卸売、工事及びメンテナンスサービス。 |
| 所在地 | 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋1丁目15-19 |
| 従業員数 | 企業全体:92人 就業場所:72人 うち女性:22人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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