| 仕事No. | 27010-43553861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 関西総合システム株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋4丁目4番7号京阪神淀屋橋ビル8階 |
| 交 通 | 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅 |
| 業務名 | 総務事務(法務・人事評価の運用)◆リーダー候補 |
| 仕事内容 | 組織の成長を牽引するリーダー候補として、総務・人事業務をお任せします。【主な業務内容】■人事制度の運用・改定評価・等級・報酬制度の管理や会社の成長に合わせた見直し■人材育成体制の構築教育体系の整備や研修の企画運営■法務関連業務各種契約書の審査や作成、管理、コンプライアンス体制の整備【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 必須:人事または法務等の実務経験 歓迎:人事評価の運用や社員育成企画の経験 管理部門(総務・人事・法務)での実務経験 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 45分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 252,800円〜439,300円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(業務災害補償) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 人事総務部門の中核として、評価・等級・報酬制度の見直しや人材育成体制の構築などの業務をお任せします。＼充実のワークライフバランス/・年間休日126日(完全週休2日制/土日祝)・残業ほぼなし・早出遅出出勤制度・在宅勤務制度・健康経営優良法人認定企業(健康診断・35歳以上人間ドック受診)スキルを発揮しながら、プライベートも大切にできる環境で一緒に働きませんか?ご応募をお待ちしております!※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 [受付年月日] 2026年9月30日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 大阪東公共職業安定所 |
| 社 名 | 関西総合システム株式会社 |
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| 事業内容 | パッケージソフト開発及び販売 ソフトウェア受託開発システムの保守及び運用サポート システムインテグレーションIT機器の販売と導入サービス |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区今橋4丁目4番7号 京阪神淀屋橋ビル8階 |
| 従業員数 | 就業場所:70人 うち女性:12人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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