人事(採用・育成・労務管理)/松原市:大阪府松原市高見の里(株式会社 アストエンジ)(ハローワーク 大阪東)の求人情報詳細

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人事(採用・育成・労務管理)/松原市の業務:大阪府松原市高見の里での勤務(ハローワーク 大阪東)

仕事No. 27010-42994561
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社 アストエンジ
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 社員登用あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 契約社員
勤務地 大阪府松原市高見の里4ー766-5大阪技術センター
交 通 近鉄南大阪線 高見ノ里駅
業務名 人事(採用・育成・労務管理)/松原市
仕事内容 ・新卒・中途採用業務(イベント進行、スケジュール調整、応募者対応、フォロー)・採用に関する広報活動の補助、営業先訪問・新入社員の指導・研修対応・従業員の健康管理業務・電話応対、取次ぎ・その他 人事労務に関する資料作成〔変更範囲:変更なし〕
応募資格 [必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 社会人経験のある方(業種・職種未経験可) 人事や総務の経験がなくても、基本的なビジネスマナーや社会人経 験があれば歓迎します。
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
勤務時間
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,祝日,その他
[年間休日数]
124日
給 与 250,000円〜280,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限なし)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:
[年齢制限範囲]:
[年齢制限該当事由]:
[年齢制限の理由]:
その他 [マイカー通勤]
不可
[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
転勤なし
[定年制]
なし
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
【正社員登用制度について】最初の1年間を適性見極めの期間と位置づけており、意欲や適性に応じ、入社翌年の正社員登用が可能です。※正社員登用後の条件・業務内容:会社の定める業務全般・就業場所:本社および各事業所・関係拠点事務領域にとどまらず、幅広く業務にチャレンジしたい意欲的な方を歓迎いたします!契約更新上限:5年※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
[受付年月日]
2026年9月25日
[紹介期限日]
2026年11月30日
[受理安定所]
大阪東公共職業安定所

社 名 株式会社 アストエンジ
事業内容 電気通信工事業として主にNTT電話工事を親会社である(株)ミライト・ワンから請けて設計施工保守を行っている
所在地 大阪府大阪市城東区永田3-9-10
従業員数  就業場所:160人 うち女性:40人 うちパート:20人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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