| 仕事No. | 27010-23614461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会医療法人 大道会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区森之宮2丁目森之宮第2団地6号棟102号室ケアプランセンターおおみち |
| 交 通 | JR・地下鉄 森ノ宮駅 |
| 業務名 | ケアマネジャー/土日祝休み年間休日120日以上(城東区) |
| 仕事内容 | ・特定事業所1を取得しているため、重度者や看取りケースは多いですが、併設する訪問看護やリハビリ、福祉用具と連携できるため連携の負担は少なく、臆せず仕事ができます。気軽に相談できる職員ばかりなので何でも相談ください。・入退院、入所においても同法人内に老健、特養、病院(回復期、地域包括ケア病棟あり)があるため連携しやすく支援しやすい環境です。担当数は一人25から30名です。・訪問手段は電動自転車、使用介護ソフトは「ほのぼのNEXT」です。職員の残業実態は月10時間程度で有給消化は月1回を推奨しています。変更範囲:変更あり(会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えします) |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 居宅ケアマネジャーの実務経験のある方 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 250,600円〜268,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年制60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【ワークライフバランス】土日祝日休み、年間休日は122日(2025年度)となっております。また、業務時間内に書類作成時間を設けるなど業務時間削減に努めています。【賃金】月額給与にはケアマネ手当40,000円が含まれています。【福利厚生】制服や防寒具の貸与あり。自転車など業務必需品の貸与いたします。また法人内医療施設受診時は診療費の還付制度があります。ケアマネ更新研修費ついては全額法人負担となっております。希望者は企業型DCを導入していますのでお申し出ください。【研修制度】入職時には法人全体の入職時研修があり、その後所属部署においてOJTとなります。居宅経験のない方も不安なく業務につけるよう制度や業務説明、先輩との同行訪問などを行い、少しずつケースを担当していただきます。法人内では各種研修、勉強会が毎月開催されており多方面にわたって学ぶ機会が数多くあります。*その他の休日:慶弔休暇等※応募にはハローワークの紹介状が必要です興味をお持ちの方はホームページhttps://www.omichikai.or.jp/recruit/occupation10 をご覧ください。 [受付年月日] 2026年5月19日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 大阪東公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会医療法人 大道会 |
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| 事業内容 | 急性期医療や回復期リハビリテーション、障害者リハビリテーションの病院経営を中心に、人間ドック、透析医療、介護施設、在宅部門などの事業を展開し現在11の病院・施設を運営しております。 |
| 所在地 | 大阪府大阪市城東区東中浜1-5-1 |
| 従業員数 | 就業場所:7人 うち女性:6人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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