| 仕事No. | 27010-10339061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | きた産業 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市生野区桃谷1-3-9 |
| 交 通 | JR大阪環状線 桃谷駅 |
| 業務名 | 製造オペレーター(工場作業員)/大阪市 |
| 仕事内容 | 全国の日本酒、焼酎、ワイン、ウイスキー等の金属キャップを製造する当社の製造・技術部門の作業員、オペレーターを募集します。〈具体的には〉・金属キャップ生産設備の操作、材料及び製品移動など・作業票への記入、業務終了時に行うPCへの入力作業・ゆくゆくは金型交換や検査装置等の調整なども行っていただく場 合があります。・本人の能力や適性、希望を重視します。・仕事の幅を広げていただくことや将来フロアの責任者になること も可能です。・残業平均6時間/月 突発的な受注生産や多忙な時期等により 時間外勤務の場合あり [変更範囲:法人の定める業務] |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 225,000円〜260,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *賞与:初年度については給与の0.5-2ヶ月程度になります。*入社当日は、社員導入研修を実施します。その後は、先輩社員の 業務引継ぎにより学んで頂きます。先輩社員がしっかりとフォロ ーします。(年間休日)123日<2026年度>・年末年始休暇あり・休暇:年次有給休暇(半日・時間単位で取得可能) 慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等あります。【ワークライフバランスの取れた働き方】 月の平均残業時間は6時間程度なので、プライベートの時間も しっかり確保できます。【仕事と子育てが両立しやすい求人】b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または 時間単位で休暇を取得できます。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) [受付年月日] 2026年2月26日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 大阪東公共職業安定所 |
| 社 名 | きた産業 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 「キャップやPET容器の製造」、「缶・びん等の包装資材や関連機器の販売」 |
| 所在地 | 〒544-0034 大阪府大阪市生野区桃谷1-3-9 |
| 従業員数 | 企業全体:130人 就業場所:88人 うち女性:40人 うちパート:0人 |


