| 仕事No. | 27010-09960861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 業務名 | 人事担当(管理職候補) |
| 仕事内容 | 人事部にて将来のマネージャー候補として人と組織の両面から会社の成長をリードいただきます。創業約80年の安定基盤を持ちなが、次の成長フェーズに向けた「人事の再設計」を担う中心メンバーとしての採用です。■採用:新卒/中途/障がい者雇用の戦略立案、母集団形成、選考設計、採用広報・ブランディングの企画■人材育成:階層別研修、専門研修の企画・運営■人員管理:全体の人員計画、人件費予算立案■人事評価制度、等級・報酬制度(昇給・昇格・賞与)の企画・改善・運用※変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 採用業務5年以上でマイナビ管理画面(MIWS)操作経験必須 人事評価制度の運用経験 人事制度の設計・運用経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 317,000円〜390,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年制あり |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 〈年次有給休暇について〉入社時に付与します。(入社時期によって日数は異なります)※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 [受付年月日] 2026年2月24日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 大阪東公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 電子部品・電子機器・各種電気製品の製造販売、並びに輸出入業務 |
| 従業員数 | 企業全体:233人 就業場所:146人 うち女性:42人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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