【正社員】グループホームの介護主任/大阪市城東区関目:大阪府大阪市城東区関目(株式会社ファイブシーズヘルスケア 大阪事務所(まんてん堂 グループホームじょうとう関目))(ハローワーク 大阪東)の求人情報詳細

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【正社員】グループホームの介護主任/大阪市城東区関目の業務:大阪府大阪市城東区関目での勤務(ハローワーク 大阪東)

仕事No. 27010-01716261
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社ファイブシーズヘルスケア 大阪事務所(まんてん堂 グループホームじょうとう関目)
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 大阪府大阪市城東区関目2丁目1-8まんてん堂グループホームじょうとう関目
交 通 各線 野江駅・JR野江駅
業務名 【正社員】グループホームの介護主任/大阪市城東区関目
仕事内容 まんてん堂グループホームじょうとう関目の介護主任の求人です。『ご入居者様の“いつもの暮らし”を支え、スタッフが安心して働ける環境を作るお仕事です』●生活のサポート:食事準備、排泄・食事・入浴介助、洗濯、 掃除、就寝介助など。※大規模施設とは違い、お一人おひとりのリズムに合わせたゆとり あるケアを大切にしています。●チームの支援:スタッフさんへの技術指導等。「教える」という よりも現場の困りごとを一緒に解決していくイメージです。●管理者不在時の対応:現場の判断をお任せしますが、マネージャ ーや本社にも相談できるので安心です 〈変更範囲:会社の定める業務〉
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 介護の実務経験2年~3年程度
[必要な免許・資格]
免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ヘルパー1級/2級・基礎研修修了・正(准)看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)09時00分〜18時00分(3)10時30分〜19時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
109日
給 与 298,800円〜306,800円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜
[年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある
[年齢制限の理由]:労働基準法等により18歳未満の就業が禁止されている
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
なし
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
★☆まんてん堂 介護の理念☆★・自分の親に受けさせたいと思える介護サービス・自分自身が受けたいと思える介護サービス・今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設この理念が共感を呼ぶ理由は、働いている仲間たちで考えたから。皆で職場を作っていく楽しさが「まんてん堂」にはあります。★☆社内イベント『みんなの笑顔写真コンテスト』開催!☆★YouTubeで『みんなの笑顔写真コンテスト』検索でもOKhttps://www.youtube.com/watch?v=GJaF4kas7Do★☆じょうとう関目の職場環境と働きやすさについて☆★1ユニット9名様(全3ユニット)の少人数ケア。スタッフは正社員・パート合わせ21名が在籍し、協力し合える安心の体制です。食事はパウチの湯煎調理で負担が少なく、服装もポロシャツやチノパンなど自由なスタイルで自分らしく働けます。※賞与は実績や入社時期等によります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です(オンライン自主応募を除く)。
[受付年月日]
2026年1月8日
[紹介期限日]
2026年3月31日
[受理安定所]
大阪東公共職業安定所

社 名 株式会社ファイブシーズヘルスケア 大阪事務所(まんてん堂 グループホームじょうとう関目)
事業内容 兵庫県・大阪府で「まんてん堂」という名前で19の介護事業を運営。グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスセンターといったサービスを提供している。
所在地 〒536-0008 大阪府大阪市城東区関目2丁目1-8
従業員数 企業全体:300人 就業場所:21人 うち女性:18人 うちパート:12人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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