| 仕事No. | 26060-01021561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社あまて |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府舞鶴市字朝代1-1 |
| 交 通 | JR西舞鶴駅 |
| 業務名 | 障害福祉事業所の運営管理者(候補) |
| 仕事内容 | 舞鶴市内の就労支援A型とグループホームの運営管理全般。現在、事業拡大期につき組織体制を強化しています。現場支援は専門職が担当するため、あなたには「組織運営」のプロとして、スタッフが前向きに働ける環境作りや、チームの指揮をお任せします。<主な業務>・スタッフのマネジメント(育成・定着支援・環境整備)・関係機関(行政・相談支援事業所・企業等)との連携調整・収支管理、稼働率の適正化、運営計画の立案・コンプライアンス遵守の監督(実務は事務員と分担可)経営者のパートナーとして、理想の職場を創る仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 店長、営業所長、主任など3名以上の管理経験がある方 [必要な免許・資格] 免許・資格名 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 サービス管理責任者研修修了又は、基礎研修修了どちらか必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 280,000円〜380,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年の定めがある常用雇用のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【待遇・環境に関する補足】・試用期間:3ヶ月(期間中の基本給・手当に変動はありません)・昇給実績:年1回。能力と事業所の成長を正当に評価します。・賞与実績:年2回。決算状況に応じた特別賞与の支給実績あり。【ワークライフバランスの確保】・土日休み相談可。管理職として裁量を持って勤務可能です。・グループホームの夜勤・宿直はありません。・急な欠勤時のバックアップ体制も整えています。【拡大期の組織体制について】・現在、サービス管理責任者(支援担当)と管理者(運営担当) の役割分担を明確化し、風通しの良い組織作りを進めています。・入社後は経営層と直接対話できる時間を定期的に設けます。・現場の改善提案はスピーディーに採用・実行される環境です。*社会福祉主事 あれば尚可 *応募にはハローワークの紹介状が必要です* *オンライン自主応募の場合は紹介状が不要です* [受付年月日] 2026年3月11日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 舞鶴公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社あまて |
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| 事業内容 | 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく障害者福祉サービス事業など |
| 所在地 | 〒624-0842 京都府舞鶴市字朝代1-1 |
| 従業員数 | 企業全体:15人 就業場所:15人 うち女性:14人 うちパート:13人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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