| 仕事No. | 26040-00214161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 公益社団法人 京田辺市シルバー人材センター |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京田辺市河原食田10-23 |
| 交 通 | 近鉄 新田辺駅 |
| 業務名 | 正職員(業務担当・人材コーディネーター) |
| 仕事内容 | お客様からの仕事の受注内容に合わせて、人材コーディネートや事業運営・企画など様々な業務を幅広く担当していただきます。・お客様からの仕事の受注受付及び契約交渉(電話応対・来客対応を含みます。)・シルバー登録会員への仕事の提供及び仕事開始終了後のフォロー対応など・現場確認及び見積書等作成事務・仕事の遂行後の請求書作成等、各種事務処理(パソコン入力等)・シルバー人材センター事業にかかる業務全般【変更範囲:変更無し】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 218,300円〜245,900円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜30歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:キャリア形成を目的とし長期勤続を希望するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ******* 事業所からのメッセージ *******◎シルバー人材センターとは 京田辺市シルバー人材センターは、京田辺市や一般企業、家庭等から様々な仕事を引き受け、会員である京田辺市内在住の高齢者に対し、就業機会の提供を行っている公益社団法人です。 規模の小さい事業所ですが、高齢者の「健康で生きがいのある生活」の実現と共に、地域社会への貢献を目的として、職員一人ひとりが日々、向上心を持って仕事に取り組んでいます。◎求める人材 お客様や高齢者への対応業務に柔軟かつ積極的に取り組める方。幅広い業務内容に対応できる柔軟性や応用力のある方。周囲と連携し、共同作業に取り組める方。地域貢献、社会貢献に強い意欲のある方。*希望者は、連絡のうえ応募書類(ハローワーク紹介状を含む)を事前郵送または事前持参してください。 書類選考後、合格者には1次面接の日程をお知らせします。 予定では1次面接を2月中旬から下旬に実施、その後、2次面接を行う予定です。 [受付年月日] 2026年1月15日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 京都田辺公共職業安定所 |
| 社 名 | 公益社団法人 京田辺市シルバー人材センター |
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| 事業内容 | 高齢者にふさわしい仕事を、家庭や企業、官公庁などから引受け、シルバー会員に提供する仕事です。高齢者の就業支援を通して豊かで積極的な老後社会の実現を支援しています。 |
| 所在地 | 〒610-0361 京都府京田辺市河原食田10-23 |
| 従業員数 | 企業全体:7人 就業場所:6人 うち女性:3人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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