| 仕事No. | 26030-13506451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | Reborn株式会社(トライアングル) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区深草飯食町840セントラルプラザ1階 |
| 交 通 | 京阪 藤森駅 |
| 業務名 | 就労支援事業所の管理者候補(藤森勤務) |
| 仕事内容 | 就労支援A型事業所の事業拡大のため、ゆくゆく中心となって各事業を統括していただける方(幹部)を目指し、まずは施設管理者候補をお願いできればと思います。【業務内容】・従業員の勤怠管理・マネジメント業務・収支管理などの事業所運営管理業務行政対応、利用者対応、収益管理全てを一緒に組み立てていける方を募集します!【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 270,000円〜370,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年の定めがある常用雇用のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *昇給・賞与は業績・能力による<マイカー通勤に関する特記事項>バイク・自転車可。マイカー通勤可(駐車場は無いので近隣コインパークをご利用ください)<キャリアアップ支援>資格取得支援(費用会社負担)、社内副業制度、独立支援制度など、成長意欲のある方にとって魅力的な制度が充実。事業拡大ペースも速く、ポスト増加中です。さらに、キッズ在宅制度やアニバーサリー休暇、出戻り制度など、ライフステージに応じた柔軟な働き方も可能です。<福利厚生>キッズ在宅制度、お子様の急な体調不良時に在宅勤務可。アニバーサリー休暇、年1日、家族や推しのイベントなど自由取得。結婚、出産祝い金支給。<当グループについて>創業からまだ13年。まだまだ成長過程のベンチャー企業なので、今までの考えにとらわれず、柔軟な発想で自由に会社を成長させられるやりがいがあります。将来のキャリアアップとして、会社の決裁権を持ち社内で活躍することはもちろん、希望があれば社内ベンチャーも応援できる環境があります。20代から50代まで、さまざまな業界から参画されています。 [受付年月日] 2025年11月5日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 伏見公共職業安定所 |
| 社 名 | Reborn株式会社(トライアングル) |
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| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| 所在地 | 〒612-0028 京都府京都市伏見区深草飯食町840セントラルプラザ1階 |
| 従業員数 | 企業全体:11人 就業場所:8人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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