| 仕事No. | 26030-10355561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 美樹和会 清水みぎわ保育園 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区越前町609 |
| 交 通 | 近鉄 伏見駅 |
| 業務名 | 正職員(保育士)/年間休日124日/賞与5.6ヶ月 |
| 仕事内容 | 定員60名の企業主導型保育事業所で、0～5歳児の保育を複数担任で行っていただきます。近くには緑豊かな住吉児童公園があり、天気のいい日は園外でめいっぱい体を動かします。<美樹和の取り組み>・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上(ユニバーサルデザイン保育)・山の家を建設することによる自然保育の推進・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫・給食室による夕食(惣菜)販売のための店舗開店【変更範囲:法人が定める業務】 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 197,500円〜207,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年の定めがある常用雇用のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] <当園で働く魅力>■法定福利のほか、福利厚生の一環として、検診カーによる定期健康診断、インフルエンザ予防接種(法人半額負担)、希望者に対する婦人科検診(法人全額負担)を行っています。■年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝けるキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップするための制度(職業能力開発規程)もあり、自分の強みを最大限に発揮できる環境です。■保育施設での経験が未経験でもご安心ください。教育担当が丁寧に仕事を教え、その成長を支えます。■炭山みぎわビレッジにて自然保育を展開できます。自然保育に興味のある方にはアイデアや経験を活かす働き方ができます。■1日単位で法人内の系列施設に外勤し、保育手法や保育環境設定など学び合いの機会を設けることができます。■お子様の体調不良時にはお休みを取れるよう、職員間で連携できる体制を整えています。理解ある仲間がいますので、仕事と育児の両立が可能です。*バイク・自転車通勤可、駐車場は自身で確保・負担(要相談)「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 [受付年月日] 2026年9月2日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 伏見公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 美樹和会 清水みぎわ保育園 |
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| 事業内容 | 美樹和会は1977年より保育事業(保育園・児童館)に携わっており、質の高い保育と地域貢献とを柱に事業を運営しています。平成30年4月に企業主導型保育事業所をオープンしました。 |
| 所在地 | 京都府京都市伏見区越前町609 |
| 従業員数 | 就業場所:17人 うち女性:16人 うちパート:7人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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