介護職員(サ高住):京都府京都市伏見区小栗栖小阪町(医療法人社団 恵寿会 まるおクリニック)(ハローワーク 伏見)の求人情報詳細

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介護職員(サ高住)の業務:京都府京都市伏見区小栗栖小阪町での勤務(ハローワーク 伏見)

仕事No. 26030-08397751
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 医療法人社団 恵寿会 まるおクリニック
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 京都府京都市伏見区小栗栖小阪町43-1
交 通 地下鉄東西線 石田駅
業務名 介護職員(サ高住)
仕事内容 *サービス付き高齢者向け住宅施設での介護業務(当直含む)*簡単なPCやタブレットの入力業務*日常生活における身体介護・生活支援*施設内の設備整理等【仕事と子育て両立支援求人】子育て期間中の方、子供の急な病気・学校行事など休みと就業時間を考慮いたします。【スキルアップを目指す方へ】資格取得支援制度あり変更範囲:会社の定める業務 ◆ 急募! ◆
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護職員としての経験があれば尚可
[必要な免許・資格]
免許・資格名 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分(2)07時30分〜16時00分(3)11時00分〜20時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
120日
給 与 187,000円〜235,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜
[年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある
[年齢制限の理由]:(深夜業務)労働基準法により18歳未満の深夜業務が
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
なし
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
昇給、賞与に関しては業績と個人評価による。*夜勤は、月4~5回程度*試用期間、経験により考慮します。 *バイク通勤:要相談・自転車通勤:可*マイカー通勤可能(駐車場は個人契約が必要となります。駐車料金は一部、事業所が負担致します。)*各種手当について ・夜勤(当直)手当 1回につき4000~8000円 (入居者人数により変動) ・早出遅出手当 1回につき500円 ・調整手当 毎月 ・処遇改善手当 3か月に1回 ※金額は経験により変動あり*事前見学のご希望も相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ ください。
[受付年月日]
2025年7月8日
[紹介期限日]
2025年9月30日
[受理安定所]
伏見公共職業安定所

社 名 医療法人社団 恵寿会 まるおクリニック
事業内容 糖尿病内科・消化器内科・循環器内科・内科・アレルギー科・小児科・皮膚科・整形外科・介護サービス部門
所在地 〒601-1375 京都府京都市伏見区醍醐高畑町30-1 パセオ・ダイゴロー西館2階
従業員数 企業全体:70人 就業場所:14人 うち女性:8人 うちパート:5人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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