| 仕事No. | 26030-08196651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 日新工業 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区東朱雀町930番地 |
| 交 通 | 京阪・近鉄 丹波橋駅 |
| 業務名 | 建築等の空調*給排水*メンテナンス【未経験歓迎】 |
| 仕事内容 | 【退職金有・残業ほとんどなし・年間休日120日!】建築設備(空調・給排水)の保守・管理業務に従事していただきます。分からないことは先輩社員が丁寧にお教えします。◆空調・給排水の保守 ◆管理 ◆アフターメンテナンス等※技術力と組織力を駆使し、建設プロジェクトの円滑な進行と品質確保を行って行っていただきます。*研修期間3か月ほど。フォロー体制整っています。*1日平均3～4件程度担当していただきます。*30～50代まで活躍中!!*キャリアアップ目指せます!*資格取得制度あり *家族行事等お休み可!半日有給もあり!★★良かったらHPも遊びに来てください★★【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 290,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜40歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。ご質問がある方は担当者までお気軽にお問合せください。在職中の方は入社日の相談が可能です。お気軽にご相談ください。・20～30代の社員が活躍できる環境が整っています・残業はほとんどありません、定時に帰れます・休日出勤なし・現場によっては直行直帰になります・半日単位で有給休暇が取得できます・年末年始休暇は5日以上あります・夏季休暇は4日以上あります・家庭行事などを考慮してシフトを組みます・家族手当、子供手当あり・配管技能士免状の保有者には資格手当あり・配管設備に関する資格取得を支援します(会社負担)・個人のレベルアップのために社外セミナーに参加可能です・若手社員をバックアップする体制が整っています・退職金制度あり(弊社規程による)・万が一のための保険に会社負担で加入できます・従業員懇親会費補助制度あり*駐車場は軽自動車のみ可(自己負担なし) [受付年月日] 2025年7月3日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 伏見公共職業安定所 |
| 社 名 | 日新工業 株式会社 |
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| 事業内容 | 46年の歴史を持つ地域密着型の管工事業を営み、建築物の給排水衛生設備や空調換気設備の施工・メンテナンスを提供!確かな技術と開発力を持ち、信頼されるサービスを提供し安定経営を実現! |
| 所在地 | 〒612-8326 京都府京都市伏見区東朱雀町930番地 |
| 従業員数 | 企業全体:7人 就業場所:7人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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