| 仕事No. | 26030-07069661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社ドリームエナジー京都 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田段川原町269番地 |
| 交 通 | 京都市営地下鉄・近鉄「竹田」駅 |
| 業務名 | 就労支援の事業管理リーダー |
| 仕事内容 | 未経験から仕組み作りに挑戦/アイデアをカタチに。未経験から挑戦する事業のルール作り!【業務内容】まずは現場の状況を把握することからスタートし、徐々に現場の課題解決や、スタッフが働きやすくなる仕組み作りをお任せしていきます。・顧客対応のルール作り(お客様目線の対応へ)・確認漏れを防ぐチームの仕組み作り・修理の「だれでもできる化」(マニュアル作成)・「もっと良くするには?」を考えて、形にする【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ※いずれかに該当する方 ・業種問わず、何らかのマネジメント経験やリーダー経験 ・「どうすればチームが円滑に回るか」を自ら考え、行動できる方 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 250,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年の定めがある常用雇用のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【この仕事のポイント!】★未経験から『仕組み作り』を学ぶ★修理技術は一切不要★あなたの意見を100%尊重【歓迎条件】・カスタマーサクセスや店舗運営など顧客満足度(CS)経験・現状維持にとどまらず、新しい仕組み作りや自身の成長にチャレンジしたい!・周囲の意見を丁寧に聞き、それをマニュアルなどの形にするのが好きな方◆家電修理の技術・知識はもちろん、事業改善の専門的な実務経験は不問◎◆異業界からのチャレンジ大歓迎です!◆20代、30代、40代活躍中♪※昇給・賞与は業績・能力による※マイカー・バイク・自転車通勤可 マイカー通勤の場合:駐車場はご自身で契約していただきます。 [受付年月日] 2026年6月15日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 伏見公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社ドリームエナジー京都 |
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| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| 所在地 | 京都府京都市伏見区深草飯食町839-14ソフトウェーブビル3階 |
| 従業員数 | 就業場所:3人 うち女性:2人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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