| 仕事No. | 26030-07068361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社ドリームエナジー京都 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田段川原町269番地 |
| 交 通 | 京都市営地下鉄・近鉄「竹田」駅 |
| 業務名 | 就労継続支援事業所の事業管理者(竹田勤務) |
| 仕事内容 | 経験を活かした事業改善をおまかせ/大きな裁量で事業を育てる◎あなたのアイデアを100%尊重!家電修理事業の管理者として、現場の課題解決と事業全体の円滑な推進をお任せします。●顧客対応の仕組み化と質の向上●注文・進捗管理のルール構築●修理の「脱・属人化」(マニュアル作成)●収支管理(コスト・利益の最適化)●マネジメント全般<変更範囲:変更なし> |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・何らかの事業改善や業務プロセスの構築、仕組み化の経験 ・売上、利益、コストなどの収支管理(数値管理)の実績 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 300,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年の定めがある常用雇用のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ★圧倒的な裁量権★修理技術は一切不要★スキルを最大発揮★あなたに期待するミッションこの事業をさらに成長させるための「仕組み作り」と「事業改善」です。家電修理の技術や知識は一切必要ありません!あなたはマネジメントと仕組み作りに集中できます。大きな裁量で、自分の意見を組織や事業に反映現状維持より、新しい仕組み作りや成長にチャレンジしたい!という意欲《歓迎条件》・納期管理、顧客との迅速で丁寧なコミュニケーション・家電修理の技術・知識は不問◎・異業界のマネジメント、リーダー経験※昇給・賞与:業績・能力による※マイカー通勤:駐車場はご自身で契約していただきます。 [受付年月日] 2026年6月15日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 伏見公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社ドリームエナジー京都 |
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| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| 所在地 | 京都府京都市伏見区深草飯食町839-14ソフトウェーブビル3階 |
| 従業員数 | 就業場所:3人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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