| 仕事No. | 26030-06576151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
| 業務名 | 居宅ケアマネジャー(トライアル併用求人) |
| 仕事内容 | 介護や支援を必要とする方の相談や心身の状況に応じて、訪問介護やデイサービスといった介護サービスを受けられるようにケアプランを作成すること。そして、自治体・事業者・施設などとの連絡調整を行うこと。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 居宅ケアマネジャーとしての経験があれば尚良し。 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 250,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年の定めがある常用雇用のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ◆トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の労働条件:同条件 相談窓口をご利用下さい。 制度の利用にはハローワークの紹介状が必要です。*マイカー・バイク・自転車通勤可 駐車場代自己負担なし [受付年月日] 2025年5月26日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 伏見公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 訪問介護(高齢者、障害者)、介護タクシー訪問看護、居宅介護支援、福祉用具貸与・販売 |
| 従業員数 | 企業全体:28人 就業場所:28人 うち女性:24人 うちパート:4人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |