訪問介護員(正社員転用を前提とした求人):(事業所名非公開)(ハローワーク 伏見)の求人情報詳細

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訪問介護員(正社員転用を前提とした求人)の業務:での勤務(ハローワーク 伏見)

仕事No. 26030-01912861
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 事業所名非公開
(ハローワークで求職登録した方限定に公開)
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 契約社員
勤務地 京都府京都市伏見区
業務名 訪問介護員(正社員転用を前提とした求人)
仕事内容 高齢者及び障害者の方の生活支援、身体介護、買い物や通院などの外出支援をする仕事です。*正社員転用後は、65歳定年です。【変更範囲:変更なし】
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
免許・資格名 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 原動機付自転車免許 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可
勤務期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
勤務時間 変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分(2)12時00分〜21時00分(3)14時00分〜23時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
105日
給 与 245,300円〜245,300円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜
[年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある
[年齢制限の理由]:深夜業務:労働基準法により18歳未満の深夜業務が禁
その他 [マイカー通勤]
不可
[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
なし
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
3人
[求人に関する特記事項]
◆ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業はお断り◆【その他手当付記事項(d欄)の詳細について】*夜勤手当:5,000円/回(夜勤は希望者のみ)*家族手当:配偶者5,000円、18歳までの子供3名迄3,000円/人*精勤手当:9,000円*バイクは持ち込みとなります。 ガソリン代は、通勤手当に含む。(社内規定により算定)*これから訪問介護員を目指す方も応募可能です 入社後、各資格(介護職員初任者研修等から)順次資格取得を目 指していただきます。 <<<<<<<<<<事業所からのメッセージ>>>>>>>>>訪問介護事業に特化した会社です。勉強会や介護技術研修など、スキルアップをする場も多く、スタッフが成長していけるコンテンツは多いです。時短正社員や主婦の方にも働きやすい環境作りに重点を置いています。
[受付年月日]
2026年2月10日
[紹介期限日]
2026年4月30日
[受理安定所]
伏見公共職業安定所

社 名 事業所名非公開
事業内容 訪問介護事業所(障害者、高齢者等)就労継続支援A型
従業員数 企業全体:40人 就業場所:18人 うち女性:15人 うちパート:9人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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