| 仕事No. | 26030-00232561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 美樹和会 吉秀みぎわ保育園 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府八幡市下奈良新下6-3 |
| 交 通 | 京阪バス 下奈良バス停駅 |
| 業務名 | 2027年度開園スタッフ(保育士)/年間休日120日以上 |
| 仕事内容 | 2027年度開園予定です。定員205名認定こども園で、0～5歳児の保育を複数担任で行っていただきます。2026年度については、吉秀みぎわ保育園にて、みぎわの保育を学んでいただきます。<美樹和の取り組み>・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上(ユニバーサルデザイン保育)・山の家を建設することによる自然保育の推進・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫・給食室による夕食(惣菜)販売のための店舗開店【変更範囲:法人が定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 短大以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)06時45分〜15時45分(2)08時00分〜17時00分(3)10時00分〜19時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 197,500円〜235,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年の定めがある常用雇用のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] <当園で働く魅力>■当法人には臨床心理士(心理職)、作業療法士(リハビリ職)がいます。すべての子どもたちが安心して過ごせるような環境設定や関わり方を保育士や看護師とともに話し合い、保育の充実化を図っています。■法定福利のほか、福利厚生の一環として、検診カーによる定期健康診断、インフルエンザ予防接種(法人半額負担)、希望者に対する婦人科検診(法人全額負担)を行っています。■年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝けるキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップするための制度(職業能力開発規程)もあり、自分の強みを最大限に発揮できる環境です。■保育施設での経験が未経験でもご安心ください。教育担当が丁寧に仕事を教え、その成長を支えます。■1日単位で法人内の系列施設に外勤し、保育手法や保育環境設定など学び合いの機会を設けることができます。*マイカー・バイク・自転車通勤可、駐車場代自己負担なし。 [受付年月日] 2026年1月6日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 伏見公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 美樹和会 吉秀みぎわ保育園 |
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| 事業内容 | 美樹和会は1977年より保育事業(保育園・児童館)に携わっており、質の高い保育と地域貢献とを柱に事業を運営しています。平成30年4月に企業主導型保育事業所をオープンしました。 |
| 所在地 | 〒614-8133 京都府八幡市下奈良新下6-3 |
| 従業員数 | 企業全体:121人 就業場所:8人 うち女性:8人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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