| 仕事No. | 26020-19633551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ワイズファイナンス |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区音羽山等地50-18株式会社ワイズファイナンス |
| 交 通 | 京阪 四ノ宮駅 |
| 業務名 | 事務職(ワイズファイナンス 給与部門) |
| 仕事内容 | 【人事給与部門】募集給与業務を主として、社会保険の手続きをはじめとする各種申請手続き代行などを行う業務です。■月次業務:勤怠チェック・入社、退職処理・給与計算・各種社会保険手続き・各種証明書および資料作成・納税業務■年次業務:法定調書書類作成・給与支払報告書作成・昇給・賞与計算・賞与支払報告書作成などワイズファイナンスは、洛和会ヘルスケアシステムの給与関連業務および人事情報の管理、医療機関、介護施設、保育所の運営を行っている約6000人規模のグループ会社の採用、退職、異動等の人事データの管理、給与計算から所得税・住民税の納付、社会保険の各種手続き等を行っております。【変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経理事務経験者、歓迎 もちろん、未経験の方でも可。 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 189,300円〜217,200円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※雇止め規定あり※雇用期間終了後、ほぼ正社員登用されています。*正社員に登用された場合、事業所登録に準ずる各制度などが適用されます。※自転車・バイク通勤可※適性検査あり※辞退の場合も応募書類については求人者の責任で破棄いたします※福利厚生・研修制度が充実!有給も取得でき、外部研修のための予算もあるため内外問わず計画的に研修を受講できます。12日間の連続休暇制度(年1回)があり、プライベートでしっかりリフレッシュ!当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。また、2026年3月末までに全職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。 [受付年月日] 2025年7月31日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 京都七条公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ワイズファイナンス |
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| 事業内容 | 病院などの医療施設と、特養などの介護施設を多数運営する、医療法人社団洛和会のグループ会社で、人事労務・財務会計処理を行っています。長く勤めていただける幹部候補の方を募集しています。 |
| 所在地 | 〒607-8065 京都府京都市山科区音羽山等地50-18 |
| 従業員数 | 企業全体:47人 就業場所:47人 うち女性:19人 うちパート:6人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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