介護職員(ユニット特養):京都府京都市山科区川田御出町(社会福祉法人 栄光会)(ハローワーク 京都七条)の求人情報詳細

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介護職員(ユニット特養)の業務:京都府京都市山科区川田御出町での勤務(ハローワーク 京都七条)

仕事No. 26020-19025351
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 社会福祉法人 栄光会
特 徴
  • 短時間でもOK
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 京都府京都市山科区川田御出町29番地地域密着ユニット型特養介護老人福祉施設きよみず苑
業務名 介護職員(ユニット特養)
仕事内容 ユニット型特養、1ユニットの高齢者10名を介護職員7~8名でケアしていただきます。地域密着ユニット型介護老人福祉施設・きよみず苑は、★高齢者様が安心して暮らしていただける施設つくり★一人ひとりの個性を尊重したホスピタリティ溢れる介護サービス★職員がやりがいと生きがいを持ち楽しく働ける職場つくり★やりたい事を言葉にして実現していく★毎日笑顔が増えていく施設つくりにチャレンジしています。*変更範囲:変更なし
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 介護実務経験
[必要な免許・資格]
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ヘルパー2級など介護資格 いずれかの資格を所持で可
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)09時00分〜18時00分(3)13時00分〜22時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
107日
給 与 199,700円〜272,200円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年の定め・法令の規定により年齢制限があるため
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
2人
[求人に関する特記事項]
※賞与の他に年4回、新処遇改善加算を年間合計約30万~40万円支給いたします。※公休・有休の他に特別休暇が年間10日間。有給休暇は時間有休 半日有休も使用でき、ゆとりの私生活をフォローします。※育児休業・育児短時間勤務の使用実績も多数あります。※自己評価に始る人事評価制度で公正に努力を評価※毎月開催の研修制度でバックアップ※資格取得支援制度あり 介護に関する資格取得にかかる費用について一部会社負担)※ユニット勤務の夜勤は月4回程度です。※通勤手当は片道2km以上に支給※バイク・自転車通勤:可 ※駐車場自己負担 なし※応募前職場見学歓迎。気軽にご相談下さい。*給与は、職務経歴書をもとに、前職及び希望をお聞きし算定します。◇年収見込 320万~450万円
[受付年月日]
2025年7月22日
[紹介期限日]
2025年9月30日
[受理安定所]
京都七条公共職業安定所

社 名 社会福祉法人 栄光会
事業内容 特別養護老人ホーム・老人デイサービスセンター・居宅介護支援事業所・その他の老人福祉事業
所在地 〒607-8321 京都府京都市山科区川田岩ヶ谷町1-3
従業員数 企業全体:98人 就業場所:56人 うち女性:37人 うちパート:30人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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