| 仕事No. | 26020-16177661 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ALSOK京滋 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府、滋賀県の契約先対象施設詳細は紹介時に説明 |
| 業務名 | 常駐警備員 ★令和8年7月20日 合説用 |
| 仕事内容 | 京都府内・滋賀県内にある契約先施設に常駐し、事件や事故の未然防止、被害の拡大防止を行います。入館者の受付、関係者や車両の出入管理、施設内の巡回など重いものを運ぶなどの重労働は基本ありません。衛生面では、室内では空調設備(冷暖房)、冷蔵庫、電子レンジ等設置勤務する際、夏季は空調ベスト貸与(冬季は防寒コート貸与)の他、対象となる勤務先には熱中症対策としてスポットクーラー、ミスト扇風機、パラソル等の導入など安全な職場環境ですのでご安心ください。受託している施設の安全を守るお仕事になります。幅広い年齢層の方が活躍しています。 【変更範囲:変更なし】 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 203,500円〜207,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 5人 [求人に関する特記事項] *給与改定:年1回あり、賞与:年2回あり(7年連続ベースアップ中)*交通費支給(上限月5万円)*各種手当あり:時間外手当、深夜割増手当、勤務手当、調整手当、役職手当、家族手当☆基本給加算:他社で正社員、契約社員、派遣社員の経験が1社で 3年以上あった方を上級警備士として採用する場合には基本給換 算があります。(業界、職種を問いません) 3年以上5年未満:1,500円、5年以上:2,500円◎福利厚生も充実しています! 〈事業所からのメッセージ〉をご確認ください!まだまだお伝えしたいことがあります。一度、ご応募いただければ選考前に簡単な会社セミナーや質疑応答の時間を設けております。※令和8年7月20日開催合同企業説明会・面接会※選考欄の選考日以外の選考内容は説明会開催後の二次選考等の内容です。 [受付年月日] 2026年6月22日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 京都七条公共職業安定所 |
| 社 名 | ALSOK京滋 株式会社 |
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| 事業内容 | 各種施設の常駐警備事業及び各種イベント等のセキュリティオペレーションその他保安事業全般 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区五条通堀川西入柿本町579五条堀川ビル2階 |
| 従業員数 | 就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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